在线观看亚洲免费视频_91精品久久久久久蜜臀_国产亚洲一区二区在线_91手机视频在线观看_国产精品第12页_老熟妇一区二区_国产成人精品白浆久久69_成人免费一区二区三区牛牛_中文在线免费一区三区_欧美午夜精品一区二区三区电影

創業詞典網 創業知識學習分享

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 創業故事 > 創業案例

創業案例

積累3000萬用戶,融資4.5億,他說做生意如下棋

分類: 創業案例 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 04-11

閱讀 :627

北京愛琴海購物中心一層,賣手機、新奇樂產品的樂語通訊開辟了一塊「妙健康」體檢中心,紫色的標志下,有不少人在排隊等候免費體檢。

通過妙健康App,體檢者可實時查看剛剛檢測完成的血壓、血糖、BMI、心率、心電等十多項健康數據,并能獲取依據每個人健康狀況生成的個性化健康任務推薦。

這家定位做健康管理的「妙健康」原屬于三胞集團旗下樂語通訊的一個孵化項目。

2015年7月妙健康獨立運營,并獲得陽光融匯資本、中信資本、江中中醫藥基金等投資方的共計4.5億元投資。

很多中國人重醫療,輕健康,健康管理意識薄弱。

隨著2015年血糖領域「百糖大戰」的爆發,資本獵手逐漸深挖被忽略的健康創業金礦。

▲ 北京愛琴海妙健康健康專區不同于一般創業公司,妙健康背靠三胞集團,有渠道資源與品牌背書,但同樣需要正視一點:如何獲取用戶的動態健康數據才是關鍵。

只有數據的大海足夠廣闊,妙健康才能提煉數據價值,給出更精準的健康管理方案。

「一開始,我們就把自己定位成平臺型公司,而不是某一健康管理細分垂直領域的公司。

」妙健康創始人兼CEO孔飛說。

借助渠道獲取數據通常,企業將員工體檢外包給慈銘、愛康國賓等體檢機構,這些機構提供體檢報告,但既不能生成連續幾年的數據變化,讓人了解這些年的身體健康變化,也不能針對性提出健康管理意見。

如果企業和妙健康有合作,或者用戶的運動手環、血壓儀等智能設備接入了妙健康App的話,以上問題能得到一定程度的改善。

妙健康對接了第三方掛號、就醫、保險等渠道,也會根據用戶的健康狀態引導用戶提高健康意識,比如血糖最近穩定嗎,今天要走多少步啊,適合大汗淋漓的劇烈運動還是輕松舒緩的淺度練習,該多吃什么少吃什么,就像有了個「私人醫生」。

妙健康能這么做的基礎,在于接入大量健康數據,尤其是可穿戴設備的數據。

為什么硬件廠商愿意開放接口呢?這必須提到妙健康背后的大BOSS——三胞集團。

三胞集團橫跨金融、地產、健康、消費、信息服務領域,獨資及控股企業超過100家,尤其大健康領域在海內外都有布局。

2014年收購樂語通訊,原本在樂語孵化的妙健康也被納入三胞集團的健康版圖,2015年7月正式成立新公司獨立運營。

三胞集團旗下僅樂語就覆蓋了全國26個省,230多個城市,擁有2000多家線下門店,三胞集團旗下線下門店數量超過3000家,店內將陸續設立妙健康健康專區,是可穿戴設備的重要線下銷售渠道之一。

背靠擁有話語權的線下渠道,妙健康就有了和設備廠商談合作的底氣。

中國可穿戴設備品牌相對較多,單品牌用戶信任度低,對渠道依賴較強。

除此之外,妙健康也為設備廠商對接線上渠道,例如某手機自帶的運動健康App,內含運動設備商城。

這款App需要接入多方數據,如果手機廠商和設備廠商挨個談,費時費力,干脆直接交給妙健康團隊運營。

根據妙健康妙+事業部負責人谷書鋒介紹,很多智能設備廠商主動找上門來尋求合作。

除了可穿戴設備數據,合作企業也是數據的重要來源。

企業選擇妙健康做健康管理服務,妙健康不僅會提供定制化的體檢服務方案,還會根據體檢報告,針對性給出解決方案。

孔飛也表示,不做醫院診療,「院墻內的生意我們暫時不碰,因為每個醫院都是一個壁壘,有的醫院科室間數據沒打通,有的即使打通了也不開放給外界。

健康管理是在去醫院之前,我們希望幫助人少去醫院,這是我們的初衷。

」保險公司也是妙健康重要的合作伙伴之一。

客戶的健康狀況與保險公司的收益息息相關,保險公司有動力管理好客戶健康。

陽光保險成為第一家和妙健康合作的保險公司,此后,妙健康與泰康保險、北大方正人壽、百年人壽等陸續展開合作。

負責妙健康大客戶中心的副總裁林俊峰介紹,目前妙健康合作伙伴中,運營商和手機廠商占比一半,保險公司占30%-40%,剩下是其他集團用戶。

2017年初,妙+事業部成立,核心是「做連接」,對外開放,連接智能硬件廠商、連接包括妙健康在內的健康管理平臺、保險公司,所有數據都在妙+上沉淀、流動。

目前,妙+平臺已經接入100多個品牌的300多款可穿戴設備,包括小米、華為、樂心、康康等智能設備,其中手環、體脂秤、血糖儀、血壓儀、體溫計等五類數據來源占比80%。

妙+除了獲取大數據外,也作為第三方數據平臺給其他公司或者平臺提供數據。

谷書鋒表示,只有數據開放,才能把盤子做大。

邁過獲取普通的健康數據的門檻后,在專業數據的嫁接上,妙健康則更需要動腦筋,孔飛想到的招數是與政府合作,例如國家衛計委、地方政府等。

他認為,只有上升到國家標準層面,才能真正實現健康管理的大數據化,未來價值才會更大。

從2017年第三季度開始,妙健康就陸續和徐州、淄博、宜昌等地方政府展開合作。

目前,妙健康平臺覆蓋了3000萬用戶,「2018年,我們的目標是新增十到十五家地方政府,合作企業一百家以上。

」林俊峰說。

游戲化運營提升用戶粘性對妙健康來說,獲取用戶只是第一步,如何盤活用戶,不斷獲取他們的動態健康數據,才是至關重要的。

妙健康CTO趙進認為,健康管理本來就是反人性的,真正需要管理的,恰恰是那些最缺乏運動的。

國內大多健康管理軟件的粘性都非常差,有消息稱1萬臺硬件在售出4個月后,仍然回饋數據的只剩下十幾臺。

孔飛從原來5年的游戲公司總裁經歷里,汲取了靈感,采用游戲化運營的辦法解決用戶粘性問題。

有家醫院做了很多心臟支架手術,很多病人患有高血壓、高血糖、高膽固醇,出院時醫生千叮萬囑,一定要適量運動,戒煙戒酒,按時吃藥,別動不動就生氣。

但時間長了,病人左耳朵進右耳朵出,又來裝支架了,如此反復。

妙健康入駐后,向出院病人送智能血壓計、運動手環、智能藥盒,還給買了保險。

如果血壓穩定,保費可以打折,給實實在在的「小便宜」。

直接的利益刺激,使得病人愿意使用設備,反饋是否按時吃藥、適量運動的數據給妙健康。

除此之外,妙健康還設置血壓管理的搭積木游戲,今天血壓高了積木就掉一塊,血壓平穩就加一塊,血壓持續正常的話積木就越積越高,大家可以分享誰的積木搭得好,游戲化方式讓他們樂于參與。

「健康管理和做游戲一樣,都需要洞察人性。

」孔飛說。

妙健康運營部門很多人也是游戲行業出身。

妙健康事業部負責人吳振男告訴新經濟100人:「像王者榮耀這種游戲,你會發現最牛的地方在于一環扣一環,打完一場還有再打一場的沖動,我們設計整體運營思路也是類似的。

」妙健康的健康指標通過每天的M值來量化,滿分100分,每完成一個小任務就會獲得10-50分不等,比如30分鐘快走、健康知識問答等等。

為了督促用戶完成任務,妙健康會設置小獎勵,比如9元購買價值49元的瑜伽墊,比如連續幾天M值100分,可以獲得話費充值獎勵,積累到一定值可以提取出來。

M值包含不同維度的指標,除了運動還包括情緒、社交、健康教育等,是妙健康自己的醫學專家與中國健康促進與教育協會、中國疾病預防控制中心、清華大學等專家一起打造的。

妙健康也在試水企業員工健康管理業務。

按照妙健康的設計,HR在后臺能看到每個員工的運動情況,還有不同類型的排名榜,比如睡眠質量最好的部門、運動量最大的部門、最肥胖的部門等。

不同形式的PK,對應不同的獎勵。

員工健康狀況好了,工作效率也會提高。

將采集到的數據進行分析,將健康行為變成健康行為指數M值的業務,在妙健康內部被稱為「妙云」,核心在于如何根據不同人的數據生成不同的任務。

▲妙健康戰略模型比如,有的人不喜歡跑步,那么在運動任務里,可以匹配游泳半小時等其他運動。

又比如,有些人不愿意堅持測量血糖,妙云在后臺算出這項對用戶非常重要,就會自動加大這項任務的分值,諸如從30分提升到80分。

用戶一旦測量,發現血糖又高了,就有壓力管住嘴,邁開腿了。

趙進預計2018年可以嘗試對外開放妙云的分析能力。

他拿支付寶的芝麻信用舉例,每個人的財富信用可以用評分說話,每個人的健康情況是否能用評分說話呢?健康管理是一場長期戰役與妙健康合作的手機品牌將運動健康商城委托妙健康運營之后,每天的銷售額已增長到10萬元以上。

據孔飛介紹,目前妙健康40%營收來自于智能硬件銷售。

妙健康用戶主要是20-45歲的群體,相對來說這群人健康管理意識沒有那么強。

但是45歲以上的群體,有強烈的健康管理意愿,但沒有付費意愿。

健康管理很難在C端獲得收入,這是孔飛踩過坑后總結的教訓。

他把客戶定位在B端。

美國健康管理標桿企業Optum,隸屬于美國最大醫療保險公司——聯合健康集團,一開始和保險公司合作,同時獲取用戶和數據,數據多了后,就干起了線上藥品配送的生意。

「我們已經拿了一個保險經紀牌照,還沒有保險牌照,但不排除健康保險入口量大的時候,某一天妙健康會拿保險牌照,成為一家保險公司。

」孔飛說。

保險業務的設計也與國家政策息息相關。

2017年11月15日,保監會發布關于《健康保險管理辦法》第二版《征求意見稿》,在現行辦法的基礎上,對商業健康險的監管有明確的規范和鼓勵傾向。

妙健康商業模式設計上與Optum有些相似,都是B2B2C。

「在美國,健康管理的付費方依然是企業,比如保險公司,甚至是政府。

在我國,個人付費動力更不足,尤其是45歲以上的中老年人,你讓她付費,她覺得還不如直接去醫院拿藥,因為有醫保。

」孔飛說。

由于健康管理平臺對資本、資源的依賴程度大,目前很少有創業公司嘗試。

孔飛當初考慮到這點,才背靠樂語通訊、三胞集團創業。

事實證明,集團化生態體系下,妙健康不光搭上了相對完善的渠道網絡,在品牌背書上也有了底氣,與大企業談合作,引進牛人都順暢了許多。

三胞集團近來在北美有很多大手筆醫療收購,有一定的國際影響力。

孔飛打算近期和加拿大國家科學院、國家健康管理中心簽署三方協議,打造一個健康管理創新研究院,并建立院士工作站。

有良好資源的、在巨頭孵化或扶持下的公司,這些都將是妙健康未來的潛在對手。

2016年10月,阿里健康中的阿里智能已經聯合包括三諾、海爾醫療、歐姆龍等近20家智能健康設備,以及掌上糖醫、血壓管家等醫療健康服務商。

2016年雙十一期間,阿里智能App已經與合作設備對接,下載App,用戶可以得到幾十元的價格優惠。

阿里巴巴也在藥品領域大手筆布局。

2016年8月,通過收購廣州五千年醫藥連鎖有限公司啟動B2C藥房業務。

2017年雙十一,開場6分鐘,天貓醫藥成交破3億。

除了阿里巴巴,騰訊在線下醫院端大量布局。

據不完全統計,2014年,騰訊在醫療領域投資33起,包括丁香園、醫聯、企鵝醫生等。

騰訊還自營騰愛醫生項目,布局慢病管理,與貴州省衛計委、貴州百靈的「貴州慢性病防控計劃」戰略合作,騰訊也初步連接了政府、保險、患者個人大數據。

在這場重資本、重資源的競爭中,從妙健康到妙+、妙云,孔飛相信自己的三年三步走是對的:「做生意就跟下圍棋一樣,一定有棋子在那,等你到的時候,這個子就起大用了,而不是抓住一門生意往前走。

04-11

下一篇:從5000塊開始,他們7年借款400多億給城里的艱難尋夢人 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:秀才下海,9年拿下120億營收,他是怎樣創造零售業奇跡的? 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

中文日产幕无线码一区二区| 污污网站免费在线观看| 国产精品久久久久久久久久10秀| 91精品国产综合久久精品麻豆| 国产高清不卡无码视频| 亚洲 小说区 图片区 都市| 日韩国产精品大片| 欧美成人免费观看| 白丝女仆被免费网站| 精品视频在线播放一区二区三区 | 91精品国产欧美日韩| av无码久久久久久不卡网站| 国产精品一区二区婷婷| 国产精品一级黄| 国产精品久久999| 欧美片一区二区| 全球成人免费直播| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 最新免费av网址| 自拍在线观看| 亚洲国产wwwccc36天堂| 一区二区三区在线视频111| 日韩专区第一页| 极品少妇一区二区| 国产成人小视频在线观看| 久久精品视频国产| 亚洲v在线看| 亚洲最新视频在线| 久久国产精品无码一级毛片| 亚洲专区**| 欧美精品亚洲二区| 亚洲性生活网站| 精品丝袜在线| 亚洲二区在线视频| 青青视频免费在线观看| 色老头视频在线观看| 久久久久久毛片| 精品1区2区| 深夜福利视频网站| 国产很黄免费观看久久| 91免费视频国产| 中文字幕第一页在线播放| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美人交a欧美精品| 91在线播放观看| 五月精品视频| 久久中文字幕在线| 永久久久久久久| 欧美国产激情| 欧美高清视频在线| 免费一级黄色大片| 欧美日韩99| 久久久久久成人| 国产精品99精品无码视| 在线日韩电影| 国产69久久精品成人| 久久久久久久久久久影院| 一本不卡影院| 日韩美女av在线免费观看| 午夜精品一区二| 日韩精品每日更新| 成人www视频在线观看| 一区二区视频网站| 国产自产视频一区二区三区| 98国产高清一区| 亚洲精品国产精| 99re在线精品| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 国产福利在线看| 中文字幕日韩av资源站| 欧美交换配乱吟粗大25p| 黄色大片在线| 日本韩国精品一区二区在线观看| 久久久精品麻豆| 国产成人免费视频网站视频社区| 日韩久久久精品| 少妇精品一区二区| 精品无人区麻豆乱码久久久| 久久亚洲春色中文字幕| 久久久久无码国产精品 | 久久人妻精品白浆国产| 91精品国产66| 欧美一区二区三区的| 制服丝袜第一页在线观看| 国产成人精品一区二区免费看京 | 黄色免费高清视频| 欧洲在线视频| 91黄色在线观看| 国产九九九视频| 网红女主播少妇精品视频| 日韩视频第一页| 国产污片在线观看| 人人爽香蕉精品| 成人黄色在线免费观看| 久热av在线| 亚洲永久免费av| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲三级毛片| 国产精品色午夜在线观看| 丰满人妻一区二区三区四区53| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 天天好比中文综合网| 欧美videos另类精品| 在线视频国内一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧美成人精品在线视频| 99re这里只有精品在线| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 午夜精品美女久久久久av福利| 肉肉视频在线观看| 欧美久久一二区| 国内精品久久99人妻无码| 综合在线一区| 国产精品中文在线| 精品欧美不卡一区二区在线观看 | 97免费观看视频| 久久精品一区八戒影视| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 精品三区视频| 国产午夜精品麻豆| www.av视频在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 欧美日韩精品不卡| 麻豆免费在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看 | av电影在线播放高清免费观看| 亚洲成年人网站在线观看| 日本黄色一级网站| 天天操夜夜操国产精品| 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 欧美黑人巨大xxx极品| 亚洲在线免费观看视频| 国产日韩欧美麻豆| 久久精品免费网站| 欧美天天综合| 国产精品永久免费| 日本中文字幕电影在线免费观看| 色婷婷综合久久久久中文| 老牛影视av老牛影视av| 久久久水蜜桃av免费网站| 久久国产一区| 在线天堂资源www在线污| 国产va免费精品观看精品视频 | 国产视频1区2区3区| 91成人短视频在线观看| 国产亚洲成精品久久| 成人公开免费视频| 久久久久九九视频| 免费看污污网站| 日韩精品水蜜桃| 国产精品一区二区女厕厕| 在线激情网站| 在线电影院国产精品| 希岛爱理中文字幕| 国产 日韩 欧美大片| 激情小视频网站| 理论片一区二区在线| 欧美在线视频免费播放| 久热av在线| 欧美高清视频不卡网| 91香蕉视频在线播放| 国产精品中文字幕日韩精品| a级黄色小视频| 网曝91综合精品门事件在线| 国产精品久久久久久久久| 免费的黄网站在线观看| 欧美成人性福生活免费看| 日韩精品――中文字幕| 久久免费偷拍视频| 日本77777| 在线观看日韩av电影| 久久久影院一区二区三区| 美女网站视频一区| 不卡伊人av在线播放| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 欧美日韩精品在线播放| 一区二区三区在线观看免费视频| 国产综合久久久久久鬼色| 日韩a级在线观看| 教室别恋欧美无删减版| 91亚洲一区精品| 国产高清中文字幕在线| 中文字幕欧美在线| 风流老熟女一区二区三区| 色美美综合视频| 2018天天弄| 久久精品一二三| 免费黄色av网址| 日韩高清欧美激情| 日韩a级在线观看| 日韩一区电影| 精品无码久久久久国产| 天天综合91| 欧美一级视频在线观看| av香蕉成人| 亚洲图片欧美日产| 亚洲av无码一区二区三区dv| 色视频一区二区| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 日本一区免费视频| 亚州av综合色区无码一区| 久久成人免费电影| 哪个网站能看毛片| 国内精品福利| 性做爰过程免费播放| 免费成人av| 国内精品久久国产| 欧洲一区在线| 国产精品一区二区3区| 在线男人天堂| 欧美激情免费看| 国产美女av在线| 国产一区二区激情| 桃花色综合影院| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 91亚洲国产成人精品一区| 午夜精品久久久久| 国产一级片免费看| 亚洲视频免费观看| 久久视频一区二区三区| 久久久综合精品| 亚洲中文字幕无码av| 国产福利不卡视频| www.五月天色| 久久国产精品一区二区| 最新中文字幕2018| 日韩国产在线观看| 国产成人a亚洲精v品无码| 国产专区一区| 国产乱淫av片杨贵妃| 欧美在线日韩| 久久久久久久久影视| 国产精品久久占久久| 亚洲欧洲日夜超级视频| av影片在线一区| 视频在线99re| 久久精品国产68国产精品亚洲| 日韩欧美三级一区二区| 欧美一区二区三区激情视频| 日韩av一区二区三区在线| 国产成人精品一区二区免费看京| 青青草成人激情在线| 亚洲精品一级二级三级| 日本在线播放一区| 精品一区二区三| 亚洲免费久久| 婷婷综合亚洲| 免费日韩在线观看| 国产精品sm| 麻豆tv在线播放| 亚洲影院免费| 国产成人无码av在线播放dvd| 天堂av在线一区| www.久久91| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 免费高清视频在线观看| 国产成人精品网址| 喷水视频在线观看| 国产亚洲欧美一级| 可以免费看av的网址| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美色图一区二区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 日本高清不卡码| 欧美视频在线一区| 不卡的日韩av| 日韩高清中文字幕| 超碰免费在线| 欧美老少做受xxxx高潮| 国产美女高潮在线观看| 国产精品电影在线观看| 成人国产精品一区二区网站| 超碰97人人在线| 在线看成人短视频| 一区高清视频| 亚洲久久一区二区| 免费黄色一级网站| 国产成人一级电影| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品第二十页| 欧美日韩综合不卡| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 原创国产精品91| 色老头在线观看| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 亚洲黄色网址大全| 一区二区三区小说| 日本黄色一级视频| 欧美成人官网二区| eeuss影院www在线观看| 欧美激情伊人电影| 日韩福利在线观看| 久精品国产欧美| 伊人色**天天综合婷婷| aa免费在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产破处视频在线观看| 亚洲成人精品一区| 国产精品无码专区av免费播放| 亚洲精品视频久久| 啦啦啦中文在线观看日本| 国产精品视频地址| 亚洲免费福利一区| 日本中文字幕在线视频观看| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 久久久久亚洲av成人无码电影| 亚洲精品国产a| 伊人久久成人网| 亚洲嫩模很污视频| √天堂8资源中文在线| 成人国产精品一区二区| 欧美男gay| 一区二区传媒有限公司| 国产jizzjizz一区二区| 最新日韩免费视频| 在线观看免费亚洲| 手机福利在线| 韩剧1988免费观看全集| 日本免费精品| 亚洲免费视频播放| 麻豆国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美日韩免费| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 亚洲精品777| 神马欧美一区二区| 日韩精品电影一区亚洲| 国产成人av一区二区三区不卡| 午夜日韩在线观看| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 久久久精品久久| 亚洲伊人伊成久久人综合网| 午夜精品福利一区二区| 免费在线观看视频一区| 69精品无码成人久久久久久| 色激情天天射综合网| 欧美女优在线| 国产成人亚洲综合| 国产精品一区二区av交换| 精品免费国产一区二区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 中文字幕黄色片| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 播放一区二区| 一本色道久久99精品综合| 久久99久久久欧美国产| 国产视频精品免费| 制服丝袜在线91| 最新国产在线拍揄自揄视频| 亚洲字幕在线观看| 亚洲高清二区| 精品人妻一区二区三区香蕉| 色乱码一区二区三区88| 成人福利在线| 成人午夜小视频| 国产精品mm| 中文字幕av观看| 在线观看免费视频综合| 激情在线小视频| 99在线观看视频| 国产精品最新自拍| 成人在线观看免费高清| 91麻豆精品国产| 成年网站在线视频网站| 农村寡妇一区二区三区| 奇米色一区二区| 九九热最新地址| 日韩成人激情在线| 日韩高清不卡| 激情视频小说图片| 91免费在线看| 一级特黄录像免费看| 欧美激情a∨在线视频播放| 麻豆一区二区麻豆免费观看| 久草综合在线观看| 亚洲三级在线看| 三级无遮挡在线观看| 成人羞羞国产免费| 国产欧美亚洲一区| 亚洲欧美另类日本| 亚洲成avwww人| 国产精品久久久久久久久免费高清| 中国 免费 av| www激情久久| 国产99对白在线播放| 91tv亚洲精品香蕉国产一区7ujn| 不卡av一区二区| 国产精品成人99一区无码| 欧美特级限制片免费在线观看| 污污网站在线观看| 天堂资源在线亚洲视频| 成人av电影免费在线播放| 中文字幕一区二区三区波野结| 欧美人与性动交| 久久亚洲在线| www.久久av| 欧美大片一区二区三区| 国产91精品在线|