在线观看亚洲免费视频_91精品久久久久久蜜臀_国产亚洲一区二区在线_91手机视频在线观看_国产精品第12页_老熟妇一区二区_国产成人精品白浆久久69_成人免费一区二区三区牛牛_中文在线免费一区三区_欧美午夜精品一区二区三区电影

創業詞典網 創業知識學習分享

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 如何創業 > 創業經驗

創業經驗

2017 創業生死錄 | 869名被采訪創始人給出了一份答卷

分類: 創業經驗 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 09-22

閱讀 :482

每年,我們都會采訪創業投資的公司,調查技術類創業公司的現況。

今年,我們總共采訪到了869家公司,規模比過去幾年都大。

我們相信,今年我們一定對創業家的想法、感受和價值觀會有更精準、更到位的分析。

但首先,我們想強調我們業界目前的兩個熱門話題。

其一是多元化和包容性;我們曾就此在去年的問卷調查中詢問過創業家對于其原因和解決方案的見解。

其二是性騷擾,我們在今年的問卷調查中加入了相關的問題。

在第一輪調查中,每次當我們詢問創業家他們最想要的數據時,得到的答案都大同小異:他們最好奇的就是其他創業家在想什么、做什么,他們自己的方向和進度比起他人是否“正常”。

為了解答這些問題,以下我們將為你們帶來創業家和創業體驗的詳細數據和信息,希望能幫到你們。

1. 50%的創業家都有過自己或朋友被性騷擾的經歷。

在我們采訪的869名創業家中,50%以上都表示他們自己或是有朋友在辦公場合遭遇過性騷擾。

更令人心痛的是,調查結果數據顯示兩性之間的差別非常大:78%的女性創業家都表示自己或朋友曾遭受過性騷擾,而男性則為48%。

兩性對大眾認知的看法也存在分歧。

70%的女性創業家認為,科技界的性騷擾案例還存在漏報的情況,而只有35%的男性創業家同意這個觀點。

22%的男性創業家認為媒體夸大了性騷擾的現實情況,相比之下,女性創業家則只有5%。

2.不同性別的創業家在性騷擾問題的解決方案上也有著不同的看法。

女性創業家推崇的解決方案為:加入更多女性VC,有限合伙人應當施以監管和壓力,阻止不正當行為,并對犯罪者采取列入黑名單、公布名稱等措施。

男性創業家的首選解決方案為:增加敏感性訓練以及相關事件發生時的媒體報道。

男女兩性都認為正直承諾(Decency pledge)是徒勞,只有1%的女性創業家和4%的男性創業家認為正直承諾是最優解。

3. 1/3的創業家都認為ICO可以和VC媲美。

隨著比特幣和以太坊創下歷史最高價, ICO風險投資額度飆升,創業家門似乎已經逐漸開始接納這種新的籌資方式。

統計顯示,在第二和第三季度,區塊鏈創業公司所獲得的230萬資金中,90%都來自于ICO。

4. 政治會影響創業家對資方、員工的選擇。

26%的創業家都表示,應聘者有無政治背景或是對政治是否了解也會成為他們是否被雇傭的因素之一。

30%的創業家指出,投資人的政治背景會影響他們是否接受這筆資金。

有37%的創業家表示,在選擇董事會成員時,政治見解也會成為考量的因素之一。

5. 競爭也無法動搖創業家們。

雖然Amazon和Google的巨頭一如既往地在大膽挑戰新方向,只有5%的創業家認為他們失敗的原因是因為他們的競爭對手勝過了他們。

更多回復中,22%把原因歸咎于后續資本不夠,17%則認為是因為PMF(產品符合市場需求)缺失,15%認為是公司發展停滯,11%則歸因于用人不對。

6. 史上第一次,銷售負責人成為了最難招人的職位。

過往兩年的調查結果都顯示,工程團隊負責人是最難招人的執行崗位。

但這一年,形勢一轉,銷售負責人占據了榜首。

26%的創業家表示銷售類雇人最難,而24%則說是工程類。

看來有更多企業加入了戰場,競爭人才資源,更多人意識到不稱職的銷售負責人會成為阻礙企業發展的毒瘤。

7. 苦于籌資的創業家們犯所犯的錯誤是相似的。

相比起那些融資過程較為容易的創業家,融資路較為坎坷的創業家們犯的錯誤都驚人地相似。

融資不順的創業家認為自己盈利太晚的幾率是融資順利的創業家的3倍;認為合伙人不合適的是2倍;認為商業模型選擇錯誤的也幾乎是2倍。

他們當中40%以上都認為自己市場進入策略不夠好,還有40%以上則認為燒錢率過高。

8. 投資人在交涉中也掌握了權力。

在過去兩年中,大部分的創業家(2015年的調查結果為64%, 2016年則為61%)都認為,在與投資人交涉條件時,創業家的影響力更大。

但根據今年調查結果來看,權力關系已經發生了變化,如今53%的創業家都認為投資人掌握了更大的發言權。

值得一提的是,早在去年的調查中就有67%的回復表示觀察到了這種趨勢。

9. 2/3 的女性創業家都聲稱性別限制了他們的融資能力。

66%的女性回復者都聲稱,她們的性別讓她們的融資難度更大。

由此也不難想見,女性創業家中認為投資人在交涉時掌握權力更大的比例會比男性高得多。

事實上,每一年的調查結果中確實是女性比例比男性高不少。

在我們收到的回復中,1/3 的男性創業家認為他們的性別可能為他們的融資帶來了優勢。

對于那些覺得自己有優勢的男創業家,恭喜你們!至于12條回復認為,自己作為男性融資格外困難的創業家們。

10. 性格好是創業家選擇領投VC的首要因素。

在創業家決定領投人時考慮的眾多因素中,“性格好”遙遙領先于其他因素,在所有回復中占了28%。

接下來幾名則是:專業知識(15%),交易條件(14%)以及長期資助的可能性(11%)。

下文是本次調查的所有結果匯總,從依賴于過橋貸款的創業公司比例到有多少創業家認為他們能在未來10年內成為CEO等等,應有盡有。

市場篇領導力篇融資篇投資人篇退出篇底線篇用人篇福利篇多樣性和融合性篇性騷擾篇答者背景調查篇

09-22

下一篇:來自十家獨角獸公司的十條創業經驗 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:創業之前,必現要問自己這五個問題 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

一区二区三区视频免费| 巨大荫蒂视频欧美大片| 一区二区三区短视频| 日韩黄色大片| 欧美性xxxx极品高清hd直播| 91欧美激情另类亚洲| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 成 人 黄 色 片 在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区免费| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产精品欧美日韩久久| 麻豆国产精品一区| cao在线视频| 国产成人av在线影院| 深夜福利日韩在线看| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲欧美另类一区| 午夜欧美视频| 日韩一区二区免费在线观看| 伊甸园精品99久久久久久| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲精品中文字幕99999| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 999精品视频一区二区三区| 熟女少妇a性色生活片毛片| 欧美一级二级视频| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 欧美壮男野外gaytube| aaaaaav| 成人综合网站| 国产精品色噜噜| 国产日韩专区在线| 四虎精品免费视频| 6080亚洲理论片在线观看| 亚洲精品高清在线| 国产精品一码二码三码在线| 日本最新中文字幕| 老司机精品视频在线播放| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 亚洲综合av一区| 97超碰中文字幕| 欧美黄色一区二区| 中文字幕欧美日韩| 亚洲国产日韩在线一区| 岛国av免费在线观看| 91蜜桃免费观看视频| 国产成人精品电影| 国产日产精品一区二区三区的介绍| 亚洲品质自拍| 亚洲成人黄色网| 国产a级一级片| 搞黄视频在线观看| 国产在线播放一区三区四| 久久免费成人精品视频| 精品无码国产污污污免费网站| 欧美aaa级| 亚洲国产成人91porn| 欧美三级网色| 国产极品久久久| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 亚洲天堂网在线观看| 最新国产黄色网址| 两个人看的在线视频www| 中文字幕欧美激情| 国产精品一区二区三区精品| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美日韩成人精品| 黄色三级生活片| 99精品国产一区二区三区2021| 色婷婷av一区二区三区软件| 三年中国中文在线观看免费播放| 天堂资源中文在线| 激情综合色播激情啊| 97色伦亚洲国产| www.xxxx日本| 亚洲欧美亚洲| 777777777亚洲妇女| 貂蝉被到爽流白浆在线观看| 成人免费直播在线| 精品成人一区二区| 欧美激情国内自拍| 欧美xx视频| 亚洲国产精品人人做人人爽| 僵尸世界大战2 在线播放| 色综合久久影院| 99免费精品在线观看| 91免费国产视频| 成人久久精品人妻一区二区三区| 成人免费毛片高清视频| 91色琪琪电影亚洲精品久久| 老牛影视av牛牛影视av| 久久久久久免费网| 久久久久高清| 日本久久一级片| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 国产精品美女在线| 精品国产伦一区二区三| 99久久精品免费看| 风间由美久久久| 国产伦理吴梦梦伦理| 黄色成人精品网站| 美乳少妇欧美精品| 久久久精品少妇| 亚洲精选91| 97碰在线观看| 亚洲一区二区色| 蜜桃一区二区三区四区| 国产suv精品一区二区三区88区| 国产成人一区二区三区影院在线| 欧美精品色网| 久久99精品久久久久久琪琪| 特黄视频免费看| 一本久久综合| 97在线观看视频| 国产日韩一级片| 日本一区二区三级电影在线观看| 男的插女的下面视频| 亚洲高清国产拍精品26u| 精品视频在线看| 三上悠亚av一区二区三区| 亚洲成人va| 亚洲精品国产成人| 美女久久久久久久久久| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 国产精品美女av| 四虎影视在线播放| 亚洲欧美综合网| 天天想你在线观看完整版电影免费| 免费黄色电影在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合在线| 亚洲一区二区不卡视频| 黄色视屏在线免费观看| 日韩视频永久免费| 最新一区二区三区| 久久精品国产99国产精品| 国产日韩专区在线| 成人免费视频| 亚洲日本成人在线观看| 亚洲黄色a v| 九九99久久精品在免费线bt| 日韩免费视频线观看| 99久久免费看精品国产一区| 久久av电影| 草民午夜欧美限制a级福利片| 欧美精品成人久久| 亚洲欧美日本日韩| 国产日韩中文字幕| 97最新国自产拍视频在线完整在线看| 综合电影一区二区三区| 日本人69视频| 天天av综合| 91av在线免费观看| 日本wwwxxxx| 午夜av区久久| 五月天婷婷亚洲| 色一区二区三区四区| 国产日韩在线播放| 成人看av片| 色综合激情五月| 成年人性生活视频| 国产剧情一区| 青青青国产精品一区二区| 黄色毛片在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 日本美女高潮视频| 色999日韩| 147欧美人体大胆444| 蜜臀av在线播放| 欧美视频一二三区| 国产精品jizz| 欧美日韩亚洲一区| 国产一区二区三区四区hd | 在线成人高清不卡| 中文视频在线观看| 亚洲精品国产首次亮相| 国产精品aaa| 美女羞羞视频在线观看| 日韩一区二区在线看片| 日本天堂网在线观看| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 熟女少妇精品一区二区| 天天做天天爱天天爽综合网| 福利视频久久| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 日韩三级成人av网| 男人天堂中文字幕| 久久毛片高清国产| 成人一对一视频| 成人爽a毛片免费啪啪红桃视频| 7777精品久久久久久| 成年人视频网站在线| 日韩欧美一区二区不卡| 国产乱国产乱老熟| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 波多野结衣视频播放| 免费人成网站在线观看欧美高清| 免费极品av一视觉盛宴| 高清在线一区二区| xvideos国产精品| 天堂av在线资源| 欧美一区二区三区视频在线| 三级黄色录像视频| 波多野结衣一区二区三区| 久久久久久久9| 136国产福利精品导航网址应用| 欧美亚洲在线观看| 视频三区在线观看| 91精品国产一区二区人妖| 视频一区二区三区四区五区| 亚洲精品中文在线| aaaaaav| 成人性生交大片免费 | 国产精品一区免费视频| 亚洲综合激情五月| 亚洲午夜久久| 国产亚洲二区| 视频亚洲一区二区| 欧美精品福利视频| 视频一区二区三区在线看免费看| 欧美一区中文字幕| 中文字幕制服诱惑| 亚洲视频一区在线观看| 中文字幕免费视频| 97se亚洲国产综合自在线观| 人妻换人妻仑乱| 久久精品国产网站| 国产免费视频传媒| 久久资源在线| 亚洲一区二区三区涩| 亚洲视频分类| 久久国产精品一区二区三区| 97青娱国产盛宴精品视频| 成人黄色激情网| 免费av不卡在线观看| 久久成人精品电影| 麻豆tv入口在线看| 这里只有精品视频| 国产视频精选在线| 亚洲最大在线视频| 国产永久免费高清在线观看 | 国产精品无码永久免费不卡| 懂色av一区二区在线播放| 五月天婷婷在线观看视频| 欧美大片专区| 日本a级片在线观看| 91精品91| 国产精品无码免费专区午夜| 欧美激情第10页| av无码久久久久久不卡网站| 九九综合九九| 欧美一级二级三级| 午夜视频在线观看精品中文| 亚洲综合中文字幕在线| 依依综合在线| 欧美专区国产专区| 草莓视频成人appios| 国产精品亚发布| h片在线观看视频免费免费| 久久久久国色av免费观看性色| 丰满大乳少妇在线观看网站 | 手机av免费看| 国产日韩欧美a| 久久无码专区国产精品s| 天堂影院一区二区| 手机看片一级片| 国产一区二区成人久久免费影院| 日本人妻一区二区三区| 看国产成人h片视频| 不卡的在线视频| 高清成人免费视频| 人妻少妇一区二区| 国产精品嫩草久久久久| 国产盗摄x88av| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 9l视频自拍九色9l视频成人| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲日本中文| 国产91九色视频| 日韩亚洲国产免费| 国产精品久久亚洲7777| 九九在线精品| 日韩精品手机在线观看| 国产精品久久久久久久免费软件 | 亚洲人成在线观看| 亚洲av无码国产精品永久一区| 欧美影院一区二区| 国产丝袜在线视频| 亚洲美女av电影| av女名字大全列表| 亚洲第一男人天堂| 国产精品麻豆一区二区三区| 欧美成人午夜剧场免费观看| 激情国产在线| 亚洲一区二区三区四区在线播放| 日韩a级大片| 亚洲综合小说区| 九色精品国产蝌蚪| 国产精彩视频一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 亚洲人久久久| 99精品欧美| 午夜免费福利网站| 国产亚洲一二三区| 国产精品第72页| 亚洲一区成人在线| 亚洲午夜在线播放| 在线精品视频免费播放| 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀| 色综合激情久久| 空姐吹箫视频大全| 久久成人av网站| 精品福利在线| 欧美久久久久久久| 国产综合自拍| 亚洲第一成肉网| 欧美极品aⅴ影院| 麻豆久久久久久久久久| 色偷偷久久一区二区三区| 精品人妻一区二区三区三区四区| 中文字幕久久精品| 综合在线影院| 欧美成人蜜桃| 色狮一区二区三区四区视频| 欧美日韩在线一| 翔田千里一区二区| 欧美熟妇精品一区二区蜜桃视频| 亚洲欧美激情小说另类| 一级α片免费看刺激高潮视频| 亚洲欧美日韩第一区| 理论片午夜视频在线观看| 国产高清在线一区| 欧美色123| 中文字幕1区2区| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲无码精品在线播放| 中文字幕精品在线视频| 精品视频在线一区二区在线| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产亚洲亚洲| 国产精品三级在线观看无码| 欧美日韩一区二区精品| 中文字幕在线观看高清| 亚洲天堂网站在线观看视频| 欧美影视资讯| 欧美一级日本a级v片| 久久久人人人| 四虎1515hh.com| 亚洲三级在线免费观看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩视频在线观看免费| 亚洲精品乱码日韩| 中文字幕99| 国产美女一区二区| 玖玖爱免费视频| 亚洲激情视频网站| 成人欧美大片| 视频在线精品一区| 99成人精品| 西西大胆午夜视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产99999| 久久久久久久久久久免费精品 | 久久成人精品无人区| 国产精品精品软件男同| 日韩精品中文字幕在线一区| a毛片不卡免费看片| 鲁丝一区二区三区免费| 日韩高清不卡一区二区三区| 少妇精品无码一区二区| 天天免费综合色| 91caoporn在线| 91入口在线观看| 亚洲精品国产日韩| 一区二区三区在线观看免费视频| 亚洲一区二区三区影院| 无码国产伦一区二区三区视频 | 一级片一区二区三区| 欧美成人午夜激情| 亚洲伊人春色| 欧美一级小视频| 午夜精品在线视频一区| 国产精品无码2021在线观看| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 清纯唯美亚洲综合一区| 免费成人午夜视频| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产手机精品视频| 2018国产精品视频| 99视频精品全部免费在线视频| 91九色蝌蚪porny| 欧美亚洲一区二区在线观看| 永久免费网站在线| 成人免费福利在线| 亚洲精选一区| 国产极品美女在线| 亚洲欧美国产精品专区久久| 日本精品国产| 天天视频天天爽| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 |