我喜歡每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，所以真心不希望他們犯這些錯(cuò)誤。

不過在創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備“拯救世界”之前，最好還是看看本文提到的這十個(gè)問題吧。

一、忽略“六個(gè)月法則”我曾經(jīng)擔(dān)任過一家公司的董事，我們花了一個(gè)月時(shí)間把公司財(cái)務(wù)梳理了一遍，發(fā)現(xiàn)公司在銀行里的資金可以維持六個(gè)月時(shí)間的運(yùn)營。

于是我立刻給該公司的首席執(zhí)行官打了電話，然而他回復(fù)說，“沒問題，我們有六個(gè)月時(shí)間，我會(huì)在資金耗盡之前募集到足夠的資金，而且我們還有很多潛在客戶的合約。

”不，你沒有。

如果你口袋里的資金僅夠支持公司六個(gè)月時(shí)間的運(yùn)營，那么此時(shí)你基本上就站在了懸崖邊上。

即便你有一個(gè)不錯(cuò)的公司，自始至終也要牢記一點(diǎn)，那就是至少要提前六個(gè)月時(shí)間募集資金！你需要和風(fēng)投會(huì)晤，路演，盡職調(diào)查，走法律程序，最后才能確定獲得資金，這一流程就需要一個(gè)月時(shí)間。

接著尋找新客戶要花兩個(gè)月，開發(fā)產(chǎn)品等其他工作還要兩個(gè)月，最后獲得收益得要三個(gè)月時(shí)間。

而且要知道，所有這一切還都是在最佳情況下得出的時(shí)間。

果不其然，在經(jīng)歷了一段緊急模式之后，我們這家公司最后還是完蛋了。

我們暫停所有開發(fā)工作，找了一家銀行將公司出售。

當(dāng)公司被賣掉的時(shí)候，估計(jì)手頭上只剩下能夠維持三小時(shí)運(yùn)營的資金了。

這家公司的CEO從坐擁數(shù)百萬美元，到最后破產(chǎn)，大概就是那三個(gè)小時(shí)里發(fā)生的事情吧。

或許他至今還不知道自己為何失敗！問題：如果在藝術(shù)界創(chuàng)業(yè)，這個(gè)六個(gè)月規(guī)則是否也同樣適用呢？回答：是的！昨天，有人對(duì)我說：我準(zhǔn)備辭職，然后轉(zhuǎn)型寫作。

我知道如果自己可以專注于寫作，那么作品一定能夠發(fā)表。

這個(gè)人注定失敗。

沒有人會(huì)等待你的巨作。

你的銀行賬戶里得有錢，而生活和工作能夠豐富你的故事。

如果你是這么一個(gè)狀況------“我厭惡現(xiàn)在的工作，真想盡快投入到寫作之中，這樣能讓我變得更好！”，或許能讓自己獲得更多動(dòng)力。

千萬不要那么幼稚，在你的銀行賬戶里至少要有六個(gè)月的資金來維系生活。

這是讓你初嘗自由的味道，別往下坡路上走。

二、創(chuàng)業(yè)者過度“自信”人們總是存在一種認(rèn)知偏見，覺得自己的排泄物都是不臭的。

筆者曾經(jīng)創(chuàng)立了一家公司，當(dāng)產(chǎn)品開發(fā)到一半的時(shí)候，忽然發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上出現(xiàn)了五家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

我頓時(shí)淚奔了。

我的商業(yè)伙伴不能讓我振作起來，我的前妻也不能讓我振作起來，還有過去那些一大早和我玩兒拼字游戲的好朋友們也無法讓我振作！但是我在班加羅爾的開發(fā)人員給我了鼓勵(lì)，他們說，“別擔(dān)心，我們會(huì)讓你變得更好。

”但是我每天還是會(huì)自問，“我今天是不是真的變得更好了？這真的是我想要使用的功能嗎？我開發(fā)的這個(gè)功能，是不是真的比其他網(wǎng)站上類似的功能要更好？”我們最終的產(chǎn)品功能負(fù)載了，但值得這么做。

在市場(chǎng)到達(dá)巔峰之前的幾個(gè)月，我們把公司給賣掉了，而我們所有的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都破產(chǎn)了。

你需要每天都問下自己，“我有沒有過于自信？”否則你的偏見肯定會(huì)說，“我擁有世界上最好的公司，我們絕不可能破產(chǎn)倒閉。

”問題：如果在藝術(shù)界創(chuàng)業(yè)，也存在過度自信嗎？回答：當(dāng)然，我們一直都深陷在自信之中。

著名的漫畫系列呆伯特（Dilbert）作者史考特·亞當(dāng)斯告訴我說，之前他曾在一家貸款公司工作，他的老板告訴他說，“如果有人對(duì)你說，他/她非常熱愛自己的工作，那么不要把錢貸給他們。

”原因：因?yàn)榧で槭强坎蛔〉模鼤?huì)蒙蔽你的雙眼，讓你看不到自己的缺點(diǎn)，導(dǎo)致你的藝術(shù)作品，你的產(chǎn)品，你的公司，甚至你的好友迷失方面。

但真正做到這一點(diǎn)真的很難，即便是現(xiàn)在，我有時(shí)候也會(huì)變得過度自信。

我每天都在尋覓新的機(jī)遇，很多都讓我感到十分興奮。

嗨！嗨！嗨！嗯…..!你需要找一個(gè)人，他/她不關(guān)心你所做的事情，但是卻可以時(shí)刻提醒你，告訴你“你有點(diǎn)兒自信過頭了”，至少可以合理地質(zhì)疑你。

三、小心糟糕的合作伙伴你的商業(yè)伙伴是你最大的敵人。

你的商業(yè)伙伴甚至比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還要差勁，因?yàn)槟阕詈笫。芸赡懿皇且驗(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是因?yàn)橛幸粋€(gè)糟糕的商業(yè)伙伴。

和商業(yè)伙伴在一起，就像婚姻。

在我第一次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我給合伙人提供了10%的公司股份。

但是一天之后，他辭職了，要給MTV電視臺(tái)寫一部電視劇。

我們沒有責(zé)怪他，該死的，這么爽的事兒，我都有點(diǎn)兒想給他打工了。

但玩笑歸玩笑，我們不得不借錢讓他放棄公司股權(quán)。

這給公司里的每一個(gè)人都帶來了很大壓力，在所有被指責(zé)的人中，我首當(dāng)其沖，因?yàn)槭俏已?qǐng)他加入公司的。

我剛剛有一個(gè)投資，以低價(jià)出售。

主要的問題就是：合作伙伴不同意。

事實(shí)上，每個(gè)公司都可能遇到不靠譜的合伙人。

就算兩個(gè)彼此相愛的人，結(jié)婚之后也會(huì)遇到各種各樣的問題。

那么你可以想象，兩個(gè)彼此并不相愛，而且還要每天在一起工作，希望能夠發(fā)大財(cái)?shù)娜耍趺纯赡軙?huì)沒有摩擦呢？這里有兩個(gè)解決方案：1、每個(gè)人都需要有明確的角色，公司里千萬不要設(shè)置“聯(lián)合首席執(zhí)行官”這樣的職務(wù)。

提前做好分工，你做這個(gè)，我做這個(gè)。

2、如果合伙人沒有投錢在公司里，那么他們的股份就應(yīng)該逐漸被稀釋-----這意味著隨著時(shí)間的推移，他們的股份將會(huì)變得越來越少。

通常四年是一個(gè)時(shí)間周期。

如果他們辭職或退出，他們只能擁有很少一部分股份，甚至沒有任何股份。

四、創(chuàng)業(yè)者招募到了糟糕的員工有時(shí)，你需要招募人才。

但此時(shí)請(qǐng)你三思而后行。

所謂請(qǐng)神容易，送神難。

如果有些事情你可以自己搞定，那么最好不要招人去干。

舉個(gè)例子，如果你要訂飛機(jī)票或是預(yù)訂酒店，那么完全不需要找個(gè)秘書去做，你自己就可以搞定。

還有招聘銷售人員，企業(yè)創(chuàng)始人自己就應(yīng)該是公司第一任銷售員，而且第一個(gè)1000萬收入必須要靠創(chuàng)始人自己打拼出來。

不要招五名程序員。

研究顯示，一個(gè)好的程序員絕對(duì)比十個(gè)差程序員強(qiáng)的多，完全可以以一當(dāng)十。

所以，招一個(gè)人，就要確認(rèn)他/她足夠優(yōu)秀，寧可給一個(gè)優(yōu)秀的程序員多付些工資，也不要為五個(gè)平庸的程序員買單。

想要讓企業(yè)成功，想要在人脈關(guān)系上獲得成功，事實(shí)上，無論在任何領(lǐng)域成功，關(guān)鍵還是要看你周圍有什么樣的一群人。

如果某些人不是最好，那么就不要招募他們，他們可能以后會(huì)變得很出色，但不要再他們不夠出色的時(shí)候招聘他們。

如果你銀行賬戶里的資金不夠公司維系六個(gè)月的運(yùn)營時(shí)間，那么就不要進(jìn)行招聘。

五、糟糕的創(chuàng)業(yè)者總是擔(dān)心無用的東西你的公司應(yīng)該是股份有限公司，還是小型公司？誰在乎啊。

你要不要設(shè)計(jì)一個(gè)Logo，或是發(fā)布一個(gè)公司使命宣言？誰在乎啊。

在我把自己創(chuàng)業(yè)的第二家公司賣掉之前，從來就沒覺得自己創(chuàng)立了一家非常成功的公司。

我的公司有沒有Logo，或是名片？我根本就不記得了。

作為一家初創(chuàng)公司，你真正要擔(dān)心的是自己的產(chǎn)品是不是能真正幫助用戶，還有自己銀行賬戶里的資金夠不夠公司維持運(yùn)行六個(gè)月時(shí)間。

當(dāng)然，你更是要不斷地問自己是不是對(duì)上面兩個(gè)問題太過自信了。

那么你需要擔(dān)心什么問題呢？舉個(gè)例子，什么會(huì)導(dǎo)致你銀行賬戶里的資金不夠維持公司六個(gè)月運(yùn)營？還有，你應(yīng)該解雇哪些不靠譜的員工？這些才是你值得擔(dān)心的事情。

這樣會(huì)強(qiáng)迫你與客戶建立更好的關(guān)系，確保公司有穩(wěn)定的資金流。

同時(shí)，也會(huì)強(qiáng)迫你不斷跟蹤公司的資金狀況，確保資金耗盡之前把所有產(chǎn)品功能都測(cè)試完。

六、糟糕的創(chuàng)業(yè)者總是鋌而走險(xiǎn)有數(shù)字可以證明，創(chuàng)業(yè)者都是風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者。

這也是為什么85%的創(chuàng)業(yè)者都失敗了。

他們相信數(shù)字的力量，他們也被告知，他們的生命就像是“斗牛犬”，可以在任何情況中活下來。

好吧，讓人們開心并不是件容易的事情。

在家燒一桌好菜很簡單，但是在街邊開一間飯店卻非常艱難。

開發(fā)一個(gè)網(wǎng)站吸引人們登錄很簡單，但是要開發(fā)一個(gè)類似Twitter的平臺(tái)，讓大家訪問卻很困難。

我的一個(gè)非常好的朋友曾經(jīng)有一個(gè)非常好的創(chuàng)業(yè)想法。

蛋白質(zhì)水，在純凈水里面添加10克蛋白質(zhì)，高質(zhì)量的蛋白質(zhì)，當(dāng)人們?cè)阱憻捦曛蠛冗@樣的蛋白質(zhì)水會(huì)非常有好處。

隨后，知名的全食有機(jī)超市WholeFoods開始上架銷售這款蛋白質(zhì)水，一切看上去進(jìn)展的非常順利。

但是，他從來沒有測(cè)試過人們是否會(huì)真正購買這種飲料。

在Facebook頁面置頂一則廣告，“純凈蛋白質(zhì)水，10克蛋白質(zhì)，0卡路里。

”如果有人點(diǎn)擊，就給他們發(fā)送一個(gè)頁面，詳細(xì)描述這款飲料的好處，然后把它們加入到電子郵件營銷清單里面。

如果有很多人點(diǎn)擊你的頁面，或許你的業(yè)務(wù)會(huì)開展的不錯(cuò)，那么趕緊開發(fā)產(chǎn)品吧。

如果沒人點(diǎn)擊，趕緊轉(zhuǎn)行。

我的朋友最后破產(chǎn)了。

公司破產(chǎn)可不是兒戲，也不是為了讓你“學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”，它真的非常痛苦，會(huì)讓人感覺要死掉了。

下面我要說的，恐怕是世界上最難以啟齒的事情了。

七、糟糕的創(chuàng)業(yè)者會(huì)和員工上床不管你信不信，我總是會(huì)看到這種事兒發(fā)生。

公司首席執(zhí)行官，基本上都是風(fēng)度翩翩，但當(dāng)他們開始和員工在一起鬼混的話，基本上宣布了這個(gè)家公司“死刑”。

如果一家公司的首席執(zhí)行官欺騙他妻子（或她丈夫）的時(shí)候，我肯定不會(huì)對(duì)這樣的公司投資。

這并不是說他們不值得信任，這不是我不投資他們的原因，我無意評(píng)價(jià)，也不想涉足其他人的生活。

但有一點(diǎn)我可以確認(rèn)，那就是他們的私生活肯定會(huì)一塌糊涂，作為一個(gè)投資人，我不會(huì)把錢投給一個(gè)無法專心創(chuàng)業(yè)的人。

如果你不聽我的勸告，偏要去投資這些人，那么當(dāng)你有所損失之后，最好任命。

我還是堅(jiān)持自己對(duì)此事的看法。

八、他們忘記了自己的忠誠絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都不是什么好人。

當(dāng)你是一個(gè)員工，老板讓你干什么你就干什么，同時(shí)你也可以幫助同時(shí)，當(dāng)你離開辦公室，那么意味著一天的工作就完成了。

但當(dāng)你成為了一名創(chuàng)業(yè)者，你不得不要去做：l 始終讓客戶感到高興，則意味著你需要每天早上三點(diǎn)起床去回復(fù)客戶的電子郵件，并及時(shí)評(píng)論客戶的評(píng)價(jià)。

l 確保員工積極向上，并保持創(chuàng)造力。

這不意味著你要經(jīng)常說一些鼓舞士氣的話，這意味著你需要幫助員工找到一些有意義的事情，并理解他們，幫助每個(gè)員工在工作和生活之間找到平衡，確保他們?cè)谧袷丶o(jì)律的同時(shí)，也能身心愉快。

l 保持股東高興，這樣或許當(dāng)你資金不夠維持公司六個(gè)月運(yùn)營的時(shí)候，他們會(huì)給你寫一張緊急支票。

上面這幾條都是你每天要去做的工作，同時(shí)，作為首席執(zhí)行官，首席銷售官，首席營銷官，所有項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，你必須要有搞定一切的能力。

那么“搞定一切”意味著什么呢？它不是說你的銀行賬戶里已經(jīng)有了能讓公司運(yùn)作半年的資金，這太小兒科了。

它意味著你銀行賬戶里至少有能維持公司運(yùn)作兩年的資金，而且還要有穩(wěn)定的客戶源。

話又說回來，對(duì)于那些在藝術(shù)界和寫作界創(chuàng)業(yè)的人，這是否同樣適用呢？當(dāng)然，如果我寫作，那么“客戶”就是讀者。

我必須要和市場(chǎng)營銷人員，設(shè)計(jì)師，研究人員，亞馬遜，其他作家，播客，訪談節(jié)目，導(dǎo)師，以及其他任何營銷渠道合作。

這意味著你需要不斷地去溝通交流，我在白天協(xié)作，那么下午就是我的“生意時(shí)間”。

創(chuàng)建一個(gè)忠誠度清單，這個(gè)忠誠度不是讓你“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，在這個(gè)清單里的人是那些可以幫助你獲得成功的人。

你必須要對(duì)他們保持忠誠，才能獲得最后成功。

每天，不管用什么方式，你都需要和他們接觸。

不僅僅是在當(dāng)下，這是一條千古不變的恒定定律。

九、糟糕的創(chuàng)業(yè)者會(huì)盲目選擇對(duì)抗我經(jīng)常詢問創(chuàng)業(yè)者，他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰，表現(xiàn)如何，你知道嗎？最糟糕的回答就是他們說，“我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手很差。

”你知道最好的答案是什么嗎？“哦，是的，我剛剛和我最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的首席執(zhí)行官一起吃了早飯。

”你和我，我們已經(jīng)在同一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域混了很長時(shí)間了，我們會(huì)在一起成長。

有時(shí)，你的員工會(huì)成為你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他們甚至可能會(huì)變成你的老板。

當(dāng)他們的公司被收購之后，他們可能會(huì)回來收購你的公司，還有時(shí)，他們又會(huì)回來重新當(dāng)你的員工。

你要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手互相學(xué)習(xí)，彼此獲得創(chuàng)業(yè)靈感。

動(dòng)漫公司Pixar可能從迪士尼身上學(xué)會(huì)了如何講故事，迪士尼又從Pixar身上學(xué)會(huì)了如何利用科技。

知道他們合并之后，迪士尼的股價(jià)翻了一番。

Perter Thiel創(chuàng)建的PayPal和Elon Musk創(chuàng)建的X一直在競(jìng)爭(zhēng)，直到他們合并，然后被他們最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Ebay收購。

現(xiàn)在？看看“PayPal黑手黨”早已經(jīng)統(tǒng)治硅谷了吧。

（見圖表）上世紀(jì)七十年代和八十年代，弗朗西斯·福特·科波拉（著名導(dǎo)演）和馬丁·斯科塞斯（美國導(dǎo)演）一直在彼此“擠兌”。

一個(gè)拍了《教父》，另一個(gè)拍了《出租車司機(jī)》；一個(gè)拍了《棉花俱樂部》，另一個(gè)拍了《金錢本色》。

他們彼此憎恨對(duì)方嗎？當(dāng)然不會(huì)。

斯科塞斯甚至為科波拉的電影《局外人》寫了一首主題曲，他們二人還和伍迪艾倫一起合作，拍攝了電影《紐約故事》。

你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手其實(shí)就像一面鏡子，所以必須要尊重對(duì)手！我發(fā)現(xiàn)，那些最后失敗，或是徹底消失的創(chuàng)業(yè)者，他們從來沒有在自己周圍，或是和同伴一起構(gòu)建出一個(gè)社區(qū)，更不要談什么友誼了。

十、終于來到第十條了，創(chuàng)業(yè)者不要過分承諾，也不要兌現(xiàn)太多。

筆者在此想講一個(gè)自己的故事，因此我準(zhǔn)備好好思考一下。

我不是最好的創(chuàng)業(yè)者，我也不是最差的創(chuàng)業(yè)者。

但是我看到許多。

我創(chuàng)建了20家公司，其中有17家以失敗告終。

我自己投資的公司超過30家。

我也經(jīng)營過一家風(fēng)險(xiǎn)投資公司。

我見過無數(shù)公司失敗，很多人失聲痛哭。

我希望人們可以成功，因?yàn)槟菚r(shí)會(huì)有一種魔法般的感覺，你肯定似曾相識(shí)，“就是這樣！這樣真的會(huì)成功！”那一刻的感覺真的非常棒！我可以看到人們的感受，他們的生活改變了。

最近，我發(fā)現(xiàn)了一家自己投資的公司，他們的收入曾經(jīng)為0，但是只用了八個(gè)月時(shí)間就已經(jīng)突破了1000萬美元，并實(shí)現(xiàn)了盈利。

現(xiàn)在他們可以規(guī)劃未來了。

他們可以對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，幫助他人，每天他們都會(huì)收到那些獲得幫助的人發(fā)出的感謝信。

事實(shí)上，很多感謝信都是他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)出的，因?yàn)樗麄冊(cè)谝黄鸸ぷ鳎€有一些信是由股東發(fā)出的，因?yàn)樗麄兿Ｍ麑で髱椭?/p>

一旦他們度過了第一個(gè)高峰，新的問題也隨之而來，不過這個(gè)事情會(huì)放在以后的文章再做詳細(xì)解釋。

今天，我準(zhǔn)備拜訪 “Quiet”的作者Susan Cain，并將采訪她的內(nèi)容放在我的播客里。

我感到有些尷尬，因?yàn)椋也恢雷约阂灰人察o些？我要不要看著自己的腳？播客現(xiàn)在是我的工作的一部分。

我希望每次都能現(xiàn)場(chǎng)采訪，這會(huì)讓我感到很有信心。

藝術(shù)家，員工，還有創(chuàng)業(yè)者，他們每天晚上都會(huì)問自己，“今天誰給我提供了幫助？”這個(gè)問題的答案會(huì)幫助你解決上述問題。

如果你失敗了，千萬別自殺，你可以重頭再來。