他們是企業創始人，卻適時選擇退隱：1.微軟比爾·蓋茨：我非常幸福2.世紀佳緣龔海燕：討厭平庸3.微軟比爾·蓋茨：我非常幸福4.海信周厚建：再干下去只會更糟5.華帝七名創業者齊退：小學畢業，怎能繼續管理？1.世紀佳緣龔海燕：討厭平庸2012年12月24日，龔海燕辭任世紀佳緣網CEO。

說到離任原因，龔海燕在博文《放下》中稱，“在婚戀交友領域，我已經做到了巔峰。

于我自己而言，很難再上一層樓了。

我開始討厭自己變得平庸和無所作為，這種反思讓我做出了放下的決定。

”2.蘋果聯合創始人韋恩：我寧愿平凡羅恩-韋恩（RonWayne），蘋果聯合創始人之一。

史蒂夫-喬布斯（SteveJobs）是把韋恩作為“值得信賴的人”拉進公司來的。

他被給予了10%的股份。

但是，在蘋果創立12天，韋恩就將他的股份賣掉了，換得了2300美元。

若按照蘋果目前（編者注：2011年）的市值計算，韋恩的10%的股份在今天的價值已超過了350億美元。

當被問及為何賣掉手中持有的股份時，韋恩說，他“知道蘋果將會成功”，但是沒想到蘋果會取得如此大的成功。

“除此之外，我在Atari公司時重新設計了一個文件系統，而史蒂夫-喬布斯對這個系統印象深刻，并想把它作為新公司的一項業務。

”韋恩說，“但問題是，想想以后一輩子要在這個公司領導一個大辦公室，與一些文件打交道，我就心里直打鼓，因為這并不是我想要的生活。

”此外，韋恩也承認，害怕風險的心理在他的決定中占了上風。

因為在與喬布斯共事前，他創辦過一家自動售賣機公司，但是失敗了。

“此前，我創辦了我自己的公司，結果一敗涂地。

我花了兩年時間才處理完那個亂攤子。

因此，創業是有風險的，如果蘋果失敗，我還能再站起來嗎？”韋恩說。

但是，他表示他不后悔自己的決定。

“我也意識到我正站在兩個絕頂聰明的小伙子背后，我的創造力是無法與他們匹敵的。

正如我以前說過的，我寧愿做一些平凡的工作。

”3.微軟比爾·蓋茨：我非常幸福近日，蓋茨回答央視記者“你幸福嗎？”提問時，回答說：“我認為我一生都非常幸運，也非常幸福，我的第一份事業在微軟公司創立了個人電腦軟件，以及影響互聯網革命，這非常有意思，到我五十歲的時候，我決定要用我全部的時間和資源來幫助世界上最貧困的人們。

同時我也非常愛這份工作，因為我做的任何事情都是和卓越的科學家一起來做的，這是一份非常吸引人的工作，過程也很有趣，一起工作的人也非常棒。

”據悉，早在2008年，微軟創辦人比爾·蓋茨（BillGates）便退出管理一線，并把580億美元個人財產捐到比爾與美琳達·蓋茨基金會。

退出后，他將自己20%時間給微軟，80%時間做慈善。

他當時接受采訪時表示，“（慈善事業）將把我推向一個新領域，這是自我17歲以來第一次真正意義上的換工作。

此前，我完全沉溺于軟件開發之中。

”4.海信周厚建：再干下去只會更糟1999年底，周厚健在他的人生剛進入43歲的時候，宣布退出海信經營管理“一線”。

“我已經在海信干了8年，所有的本事都已經用完。

再干下去，不會比以前干得更好，只會更糟。

8年時間，這個企業已經帶上了很多我個人的特點，比如保守，這會成為企業發展的桎梏。

企業的生命和企業家的生命是兩個概念，因此，我必須退。

”5.華帝七名創業者齊退：小學畢業，怎能繼續管理？1999年底，作為廣東中山工業一匹黑馬的華帝集團七名創業者齊齊退出經營層，職業經理姚吉慶就任華帝總經理。

盡管他們的年齡并不大，分別只有20多到40歲左右。

作為創業元老之一的黃啟均不乏自嘲：“高中畢業，還有小學畢業的。

這個知識結構怎么能在企業規模上億以后繼續管理下去？”6.北大方正王選：除了太太不要變，別的都要變“除了太太不要變，別的都要變。

”北大方正的創業元老王選時常說，“隨著年齡的增長，一個人對新技術的敏銳程度會下降。

我已經61歲了。

微軟的董事長比爾·蓋茨曾經講過：讓一個60歲的老者來領導微軟公司，這是一件不可設想的事情。

同樣，讓一個61歲的老者來領導方正也是一件不可設想的事情。

我是屬于高峰過去的一個科學工作者。

”60歲以后的王選先辭去了方正研究院院長的職務，又卸掉了集團董事會董事長的重任。

7.Twitter三位聯合創始人退出：專注孵化新想法2011年6月29日，Twitter聯合創始人比茲·斯通(BizStone)宣布自己將暫時脫手Twitter的具體事務，和Twitter聯合創始人埃文·威廉姆斯(EvanWilliams)、杰森·戈德曼(JasonGoldman)一道，重新開啟Obvious集團的業務，專注于孵化新想法。

斯通在博文末尾寫道：“我在Twitter工作有5年多了，并將在未來數年內繼續與Twitter一道工作。

在這段時間里，我意識到Twitter員工和領導團隊的生產力已經非常高了，我認識到最有效利用自己時間的方法就是脫手Twitter的工作，直到有具體需要我的時候再回來。

”斯通還表示，TwitterCEO迪克·科斯特洛(DickCostolo)支持他的決定，他將在需要的時候回來幫忙。

關于他們將從事的事業，斯通稱：“Obvious集團將開發能幫助人們共同努力，一起改造世界的系統”。