80后早已成為創業大軍中不可缺少的一員，對于這些個性解放，注重自我感覺的大部分80后來說，對于創業這件嚴肅的事情，他們真的可以勝任嗎?這是很多人的疑問，然而，隨著慢慢的創業成功者越來越多，大部分人也對他們多了一份信心，但是在這里還是要給他們一些建議，以便日后的創業能夠更加容易成功。

　　1、團隊建設：有了資金支持后，團隊建設就成了需要解決最重要的課題，始終要牢記人才是解決所有問題的關鍵。

在人員招聘過程中，學歷并不是重要的，企業中的人力資源不需要每個人都是最優秀的，但最好每個人都是適合這個團隊的。

解決了以上問題，就可以進入創業的實戰階段，在這個過程中就會遇到各種各樣的問題，這就需要企業決策 者和他的員工們一道進行解決，包括市場定位、營銷策劃、日常生產管理、經營管理等一系列問題。

　　2、融資：融資是創業的最基本要素，如果沒有資金作為支持，創業就等于 一句空話，融資可以通過多種途么來進行，如果你的家里或者親戚朋友能夠給予足夠的資金支持那將是最好選擇。

有條件的話盡可能向銀行借貸，貸款是創 業者十分不錯的選擇，他可以降低企業的融資風險，同時銀行的利息也不算太高，基本上可以承受。

吸收風險資金，風險投資在我國逐漸盛行，市場也逐步走向 成熟，如果有好的項目，不能找到合適的融資，吸收風險資金將是很好的選擇。

　　李俊：我有個“創業七劍”的提法，供80后青年在創業時參考：　　第一劍，機會不會在天邊。

我們要從自己的身邊發現創業機會，從自己最熟悉的市場和產品入手，不要好高騖遠。

　　第二劍，機會總給有準備的人。

80后在學校學習和工作時，要抓緊一些機會學習，甚至直接從事一些創業和貿易的活動，為創業積累實踐經驗的準備。

　　第三劍，尋找縫隙市場。

80后創業所從事的行業要適合自己的特性，尋找那些大企業不愿意做，而一般的小企業又沒有做的行業，進行介入。

或者通過專業的技術能力，尋找到利基市場(指通常為大企業忽略的某些細分市場)。

　　第四劍，你的貴人在何方?創業一定要有貴人相助，但這個貴人不會天生就有，而是需要自己不斷去摸索和發現的。

貴人包括：你的客戶，企業的投資方，當然別忘了，最重要的是那些和你出生入死的兄弟姐妹們。

　　第五劍，大海航行靠舵手。

我們每次講創業時，都好像在說企業的決策者，仿佛80后創業天生就要做老大，但我們有沒有想過自己在創業團隊中處于一個合作和配合的地位。

你如果能做舵手，就當仁不讓。

如果不行，那做好二副或水手。

但團隊中一定要有主心骨。

　　第六劍，世界是平的。

80后創業要有世界眼光，至少要有中國眼光。

你的團隊和客戶越是多樣化，可能越會產生意想不到的效果。

　　第七劍，何意百煉鋼，化為繞指柔。

創業的失敗率非常高，很多人的第一次創業都是失敗的。

關鍵在于你是否具有承受壓力的能力，失敗之后能不能再站起來。