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創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

孵化器or加速器?創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該怎么選擇

分類: 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 10-07

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商業(yè)孵化器和種子加速器之間有什么區(qū)別?哪一個(gè)更適合創(chuàng)業(yè)者?如果你對此感到困惑,科技博客 e27 向你描述了來自多家硅谷和東南亞創(chuàng)業(yè)加速器和孵化器的采訪心得。

初創(chuàng)企業(yè)失敗是創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的事實(shí)之一。

根據(jù)2006年的一項(xiàng)研究,大多數(shù)初創(chuàng)企業(yè)(實(shí)際上有75%)會(huì)在兩到五年內(nèi)失敗。

當(dāng)初創(chuàng)企業(yè)的價(jià)值低于留在該行業(yè)中的機(jī)會(huì)成本時(shí),初創(chuàng)企業(yè)就會(huì)失敗。

然而,加入一個(gè)種子加速器或商業(yè)孵化器會(huì)大大提高成功的可能性。

它們創(chuàng)造了聯(lián)系、學(xué)習(xí)和打造企業(yè)的空間,盡管是以不同的方式運(yùn)行。

過去的研究表明,孵化極大地減少了小企業(yè)失敗的幾率。

相比之下,根據(jù)美國小企業(yè)管理局(SBA)2007年的數(shù)據(jù),66%的新公司存活兩年以上,44%的新公司存活四年以上。

UKTI東南亞資深交易人Alpesh Patel指出,UKTI挑選的大多數(shù)公司存活至少三年,比例達(dá)到了90%。

因此,究竟什么是創(chuàng)業(yè)者開展業(yè)務(wù)的最佳發(fā)射平臺(tái)呢?孵化器和加速器都提供資源、指導(dǎo)和機(jī)會(huì),創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該如何選擇呢?加速器和孵化器對比Startup Owl和Your Capital Edge等創(chuàng)業(yè)博客比較過加速器和孵化器,提到了不同的模式和方法。

兩者都幫助初創(chuàng)企業(yè)成長。

但是孵化器傾向于在企業(yè)成熟期間給它們以緩沖。

新加坡商業(yè)加速器 JFDI.Asia導(dǎo)師羅蘭·特納(Roland Turner)解釋道,“它們并不相同。

加速器是在特定時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的計(jì)劃。

孵化則是一個(gè)更廣泛的領(lǐng)域。

“JFDI聯(lián)合創(chuàng)始人、社會(huì)工程師黃孟翁(Wong Meng Weng)補(bǔ)充道,“孵化器模式已經(jīng)存在了幾十年。

它們來自于科學(xué)園的時(shí)代——非常20世紀(jì)。

我的意思是,當(dāng)你不用車時(shí)才把車放到停車場。

科學(xué)園有什么意義呢?不管怎樣,聯(lián)合辦公空間正在部分取代孵化器的角色。

自從Y Combinator向我們展示了如何分解出早期初創(chuàng)企業(yè)的共同挑戰(zhàn),規(guī)模優(yōu)勢意味著我們可以在同一時(shí)間大量教導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者。

創(chuàng)業(yè)不再是孤獨(dú)的奧秘了。

”五大關(guān)鍵區(qū)別加速器加速市場的相互作用,迫使初創(chuàng)企業(yè)在有限的時(shí)間內(nèi)迅速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。

就實(shí)際情況而言,加速器和孵化器在五個(gè)關(guān)鍵方面不同:持續(xù)時(shí)間、商業(yè)模式、篩選、合作、培訓(xùn)和教育。

洛杉磯加速器Amplify的聯(lián)合創(chuàng)始人Paul Bricault在一個(gè)專題報(bào)道中稱:“加速器以個(gè)位數(shù)的股權(quán)交換少量的資金和指導(dǎo)。

它們一般會(huì)執(zhí)行三到四個(gè)月的計(jì)劃,之后初創(chuàng)企業(yè)就畢業(yè)了。

“相比之下,孵化爭取外部管理團(tuán)隊(duì)來審視內(nèi)部發(fā)展的理念,以便在更長的時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)它們,但索取的股權(quán)比例比加速器大。

商業(yè)孵化器趨向托管以科學(xué)為基礎(chǔ)的企業(yè)(如納米技術(shù)、生物技術(shù)、清潔技術(shù)),以及非科技公司的企業(yè)發(fā)展。

許多(如果不是大多數(shù)的話)參與者都是擁有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。

美國的許多孵化器都是非營利性組織,或?qū)儆谀硞€(gè)大學(xué)(如NUS Enterprise)或更大的機(jī)構(gòu),擁有機(jī)構(gòu)贊助商。

在北美,平均孵化期為33個(gè)月。

贊助商也都是大型組織。

加速器平均加速企業(yè)三個(gè)月。

加速器的其他方面是,他們的初創(chuàng)企業(yè)客戶一般都是以軟件為導(dǎo)向,專注于數(shù)字企業(yè),雖然有一些加速器專注于硬件(如HAXLR8R)。

加速器的初創(chuàng)企業(yè)不需要獲得巨額直接投資或是已證明的概念,參加的人通常是年輕男性。

商業(yè)模式以利潤為導(dǎo)向,贊助人通常是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者和投資者。

這還結(jié)合了密集的輔導(dǎo)、指導(dǎo)和有競爭力的篩選。

麻省理工學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)麻省理工學(xué)院馬丁信托中心總經(jīng)理威廉·奧萊(William Aulet)指出,至少從MIT的經(jīng)驗(yàn)來看,停滯是個(gè)問題。

他參與了運(yùn)營麻省理工學(xué)院全球創(chuàng)始人技能加速器(GFSA)以及孵化器項(xiàng)目Beehive Cooperative。

這兩個(gè)項(xiàng)目都有專用的工作區(qū),項(xiàng)目參與者們組成了強(qiáng)大的社區(qū)。

主要的區(qū)別是教育結(jié)構(gòu)。

GFSA讓參與的團(tuán)隊(duì)參加每兩周舉辦的講座、導(dǎo)師會(huì)面以及每月召開的董事會(huì)會(huì)議,以及統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目開始時(shí)設(shè)立的里程碑目標(biāo)。

相比之下,Beehive Cooperative提供的是非結(jié)構(gòu)化的研討會(huì),與會(huì)者需要主動(dòng)結(jié)識(shí)導(dǎo)師。

人們預(yù)期這兩個(gè)項(xiàng)目都會(huì)取得良好的進(jìn)展,因?yàn)閮蓚€(gè)項(xiàng)目都有大量同行的支持,再加上有專用的辦公空間讓他們專心。

加速器團(tuán)隊(duì)的總成功率要比孵化器團(tuán)隊(duì)高,孵化器畢業(yè)生的進(jìn)展以及實(shí)現(xiàn)“逃逸速度”——搬出“MIT溫室”并成為獨(dú)立企業(yè)——的動(dòng)力要更低。

結(jié)果發(fā)現(xiàn),團(tuán)隊(duì)并不希望離開社區(qū)。

強(qiáng)大的社會(huì)紐帶和支持有積極作用,但創(chuàng)造舒適的環(huán)境也有負(fù)面作用。

幸運(yùn)的是,麻省理工學(xué)院有兩大強(qiáng)制功能——參與者臨近畢業(yè),而且項(xiàng)目空間是暫時(shí)的。

加速器畢業(yè)生要承擔(dān)更大的責(zé)任,必須達(dá)成里程碑并維持特定的性能指標(biāo)。

他們的限制下運(yùn)營,并接受密集的訓(xùn)練和指導(dǎo)。

他們會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目的強(qiáng)迫功能被迫向市場提供合適的產(chǎn)品。

管理JFDI戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的阿倫娜·阿倫斯(Alena Arens)解釋道,“加速器有三個(gè)月時(shí)間來塑造或消滅初創(chuàng)企業(yè)。

要么你想出了一個(gè)好的商業(yè)模式,要么你失敗了,這樣你就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間了。

孵化器則會(huì)創(chuàng)造沒有可行商業(yè)模式的僵尸公司。

“企業(yè)生存兩件事情決定了企業(yè)的生存:有付費(fèi)客戶、已驗(yàn)證的市場機(jī)會(huì)以及有解決這個(gè)機(jī)會(huì)的產(chǎn)品或服務(wù)。

孵化器和加速器在創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中扮演了不同的角色,有自己的成本和收益。

創(chuàng)業(yè)者需要自己決定哪一個(gè)最符合他們的需求。

孵化器提供更大的財(cái)力、時(shí)間和緩沖。

考慮到缺乏正式架構(gòu),創(chuàng)業(yè)者在這里需要積極建立人際網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)和發(fā)展。

加速器是短期的、集中的、高度結(jié)構(gòu)化的和密集的。

創(chuàng)業(yè)者在這里需要專注,遵守規(guī)則,并從結(jié)構(gòu)化的環(huán)境、外部問責(zé)制和導(dǎo)師制中受益。

強(qiáng)制功能是發(fā)展業(yè)務(wù)所必須的,能迫使創(chuàng)業(yè)者走出自己的舒適區(qū)并進(jìn)入市場。

時(shí)間有限,創(chuàng)業(yè)者需要盡可能利用已有的時(shí)間的資源。

10-07

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