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創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

創(chuàng)建企業(yè)?這三件事情你不能搞砸!

分類: 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 10-31

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很少有創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人能意識到這三件無可辯駁的基本要素如果說現(xiàn)今經(jīng)濟的某一部分正在蓬勃發(fā)展,那么一定是指創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟了。

據(jù)《華爾街日報》最近的文章稱,現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)企業(yè)對啟動資金有很大的需求,而那些對沖基金、私募股權(quán)公司以及主權(quán)財富基金都在投資創(chuàng)業(yè)公司以其控股。

而創(chuàng)業(yè)企業(yè)的失敗率仍然是很高的,大約在80%左右。

(大多數(shù)官方機構(gòu)給出的統(tǒng)計數(shù)字為2/3或者是66%,但這種失敗比例是基于在國稅局或者其他機構(gòu)注冊登記的創(chuàng)業(yè)企業(yè)數(shù)量。

我想任何參與過創(chuàng)業(yè)的人都知道,在他們還沒機會去申請注冊時就有很多企業(yè)會很快失敗了,所以官方給出的數(shù)字會顯得失敗率偏低。

為什么會有這么多創(chuàng)業(yè)企業(yè)失敗,即便他們有如此多的可用資金?這就是因為很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人并不了解一下這三個重要的因素:1. 擁有一個很棒的團隊。

大多數(shù)新創(chuàng)企業(yè)的團隊都是很隨意搭建的。

可能是室友說我們一起做這件事吧,或者有人有資金正好碰到有創(chuàng)意的人,或者是沮喪的員工辭職并找同事搭伙,等等這樣的團隊組成并不能為你創(chuàng)業(yè)成功提供任何保障。

我們之前就探討過一個創(chuàng)始團隊的構(gòu)成:每個成功的新創(chuàng)企業(yè)的核心團隊需要一個夢想引領(lǐng)者以及一個實際執(zhí)行者。

如果你的團隊中有這樣的人,那么你正走在通往成功的道路;如果你缺少了其中之一,那么你的創(chuàng)業(yè)企業(yè)都不會成功。

據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計:在創(chuàng)建近40家初創(chuàng)企業(yè)后,我的個人經(jīng)歷是,初創(chuàng)企業(yè)擁有兩個創(chuàng)始人(最好是一個夢想引領(lǐng)者,一個是執(zhí)行者的組合)要比只有一個創(chuàng)始人成功的幾率高;三個創(chuàng)始人要比兩個的更高;而再增加創(chuàng)始人的話,作用就很小了——事實上,創(chuàng)始團隊的人數(shù)超過4個的話,帶來的負面問題將超過它的價值。

2、找到一個有利潤可賺并可持續(xù)的市場。

這是再明顯不過的一點了:對于任何一個想要成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè),它必須找到一個能盈利,可持續(xù)發(fā)展的市場。

你可能認為大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)都很明白這一點,但是實際上大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)始人要么看不到這么做的迫切性,把無關(guān)重要的放在首位;要么是走折中路線最終因為落足不能盈利也不可持續(xù)的市場而失敗;要么就是掉進陷阱里,錯把一個單獨的大客戶當作真正可持續(xù)的市場。

如何找到真正可持續(xù)的市場?及時做市場調(diào)查,收集數(shù)據(jù),就容易讓你尋找到可以盈利并可持續(xù)發(fā)展的市場(郵寄廣告?zhèn)鲉慰梢垣@得很高的回復(fù)率,產(chǎn)品推出觸發(fā)器;或者是能帶來很多反饋的產(chǎn)品測試等等-任何這些都會提供行為數(shù)據(jù))。

如果一天過去,你鄰居以外的其他人沒有給與回應(yīng),你就要擔心了;如果一周過去,你就需要一個徹底改變方向。

3. 離開創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng).在以前,從來沒有像現(xiàn)在這樣有如此多的針對幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務(wù)。

圍繞在新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新服務(wù)已經(jīng)以難以置信的速度在發(fā)展,不僅僅只是資金方面,孵化器、導(dǎo)師、教練、競賽、活動、研討會以及會議等等很多幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務(wù)。

這些幫助在恰當?shù)臅r候引入都是很好的。

回顧到1980年代,我也是當時最早的一家孵化器項目的聯(lián)合創(chuàng)始人,所以深喑其中的作用。

但是,如果你真想創(chuàng)建一家成功的企業(yè),就應(yīng)該盡早的從這些孵化器中走出來來。

在合適的時間,跟你所喜歡的聯(lián)合辦公這樣很舒適的環(huán)境說再見意味著什么?你不用再浪費時間去參加創(chuàng)業(yè)企業(yè)會議,不用在深夜再插手多管最新一批創(chuàng)業(yè)新手的事情。

忘掉前一天晚上還在對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品最新版本與導(dǎo)師們作出的溝通。

不容易放棄么?不想離開這樣舒適的創(chuàng)業(yè)企業(yè)生態(tài)圈?這樣你終究只是一名創(chuàng)業(yè)企業(yè)愛好者,而絕不會是一尾企業(yè)創(chuàng)始人。

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