公司章程，是指公司依法制定的、規定公司名稱、住所、經營范圍、經營管理制度等重大事項的基本文件，也是公司必備的規定公司組織及活動基本規則的書面文件。

　　公司章程具有法定性、真實性、自治性和公開性的基本特征。

公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。

作為公司組織與行為的基本準則，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義，它既是公司成立的基礎，也是公司賴以生存的靈魂。

　　公司章程有以下四個特性：　　1、法定性。

法定性主要強調公司章程的法律地位、主要內容及修改程序、效力都由法律強制規定，任何公司都不得違反。

公司章程是公司設立的必備條件之一，無論是設立有限責任公司還是設立股份有限公司，都必須由全體股東或發起人訂立公司章程，并且必須在公司設立登記時提交公司登記機關進行登記。

　　2、真實性。

真實性主要強調公司章程記載的內容必須是客觀存在的、與實際相符的事實。

　　3、自治性。

自治性主要體現在：其一，公司章程作為一種行為規范，不是由國家而是由公司依法自行制訂的，是公司股東意思表示一致的結果;其二，公司章程是一種法律以外的行為規范，由公司自己來執行，無需國家強制力來保證實施;其三，公司章程作為公司內部規章，其效力僅及于公司和相關當事人，而不具有普遍的約束力。

　　4、公開性。

公開性主要對股份有限公司而言。

公司章程的內容不僅要對投資人公開，還要對包括債權人在內的一般社會公眾公開。

　　公司章程一經生效，即發生法律約束力。

公司章程的社團規章特性，決定了公司章程的效力及于公司及股東成員，同時對公司的董事、監事、經理具有約束力。

我國《公司法》規定：“設立公司必須依照本法制定公司章程。

”公司章程對公司、股東、董事、監事、經理具有約束力。

　　小編總結出創業階段公司章程范本，供大家參考：　　為適應建立現代企業制度的需要，確立本公司的法律地位，規范本公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，促進本公司發展，根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國創業投資管理暫行辦法》和國家有關法律、法規，特制訂本章程。

　　第一章　公司名稱和住所　　第一條　公司名稱：　　第二條　公司住所：　　第二章　公司經營范圍　　第三條　公司經營范圍：　　第三章　公司注冊資本　　第四條　公司注冊資本：人民幣______萬元　　公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。

公司減少注冊資本。

公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記手續。

　　第四章　股東的名稱、出資方式、出資額　　第五條　股東的姓名、出資方式及出資額　　股東的姓名 出資方式 出資額　　第六條　公司成立后，應向股東簽發出資證明書。

　　第五章　股東的權利和義務　　第七條　股東享有如下權利　　1、參加或推選代表參加股東會并根據其出資份額享有表決權;　　風險提示：　　公司的出資情況千差萬別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無法行使。

如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無法表決時按照特定比例通過表決或者由特定股東直接決定。

　　比如在章程中約定“股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權”或“股東會普通決議需半數以上(含半數)表決權通過”來解決。

當然，在公司章程對股東行使表決權的方式沒有明確規定時，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。

　　2、了解公司經營狀況和財務狀況;　　3、選舉和被選舉為董事或監事;　　4、依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓;　　5、優先購買其他股東轉讓的出資;　　6、優先購買公司新增的注冊資本;　　7、公司終止后，依法分得公司的剩余財產;　　8、有權查閱股東會會議記錄和公司財務報告。

　　第八條　股東承擔以下義務　　1、遵守公司章程;　　2、按期繳納所認繳的出資;　　3、依其所認繳的出資額承擔公司的債務;　　4、在公司辦理登記注冊手續后，股東不得抽回投資。

　　第六章 股東轉讓出資的條件　　第九條　股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。

　　第十條　股東轉讓出資由股東會討論通過。

股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東一致同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。

　　第十一條　股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

　　風險提示：　　由于股東出資人持有的股權屬于財產權，因此是可以和房屋、土地、車輛、存款等有形財產一樣發生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。

如果公司股東出資人為了防止發生此類情況，避免有不熟悉的繼承人通過繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承作出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價款等。

　　第七章　公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則　　第十二條　股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權　　1、決定公司的經營方針和投資計劃;　　2、選舉和更換董事，決定有關董事長、董事的報酬事項;　　3、選舉和更換由股東代表出任的監事，決定監事的報酬事項;　　4、審議批準董事長的報告;　　5、審議批準監事的報告;　　6、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;　　7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;　　8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議;　　9、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;　　10、對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;　　11、修改公司章程。

　　第十三條　股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

　　第十四條　股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

　　第十五條　股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

定期會議應每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東或者監事提議方可召開。

股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權利。

　　第十六條　股東會會議由董事長召集并主持。

董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長書面委托其他董事召集并主持，被委托人全權履行董事長的職權。

　　風險提示：　　公司法規定股東會的召集權在董事會，當董事會或董事長不履行法定職責時，為了避免公司運營遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會的權利。

可做如下規定：　　“如果董事會違反本法規定，拒絕召集股東會，或不履行職責時，持有公司10%(比例可根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過董事會自行召集股東會的權利。

”　　“股東自行召集的股東會由參加會議的、出資最多的股東主持。

”　　第十七條　股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分之一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。

股東會應對所議事項的決定作出會議紀錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

　　第十八條　公司設董事會，成員為5人，由股東會選舉產生。

董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。

董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務，董事會任設董事長1人，由董事會選舉產生。

董事長任期3年，任期屆滿，可連選連任。

　　董事長為公司法定代表人，對公司股東會負責。

董事會行使下列職權　　1、負責召集和主持股東會，檢查股東會會議的落實情況，并向股東會報告工作;　　2、執行股東會決議;　　3、決定公司的經營計劃和投資方案;　　4、制訂公司的年度財務方案、決算方案;　　5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;　　6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;　　7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;　　8、決定公司內部管理機構的設置;　　9、提名并選舉公司總經理(以下簡稱為經理)人選，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項;　　10、制定公司的基本管理制度;　　11、在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會報告。

　　董事長為公司的法定代表人，董事長行使下列職權　　1、負責召集和主持董事會，檢查董事會的落實情況，并向股東會和董事會報告工作;　　2、執行股東會決議和董事會決議;　　3、代表公司簽署有關文件;　　4、在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會和董事會報告。

　　第十九條　董事會由董事長召集并主持。

董事長因特殊原因不能履行職務時，依次由副董事長和董事長指定的其他董事召集和主持。

三分之一以上董事可以提議董事會會議，并應于會議召開十日前通知全體董事。

　　第二十條　董事會必須有三分之二以上的董事出席方為有效，董事因故不能親自出席董事會會議時，必須書面委托他人參加，由被委托人履行委托書中載明的權力。

對所議事項作出的決定應由占全體董事三分之二以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

　　第二十一條　公司設總經理1名，由董事會聘任或者解聘。

總經理對董事會負責，行使下列職權　　1、主持公司的生產經營管理工作;　　2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;　　3、擬定公司內部管理機構設置方案;　　4、擬定公司的基本管理制度;　　5、制定公司的具體規章;　　6、提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人;　　7、聘任或者解聘除應由董事長聘任或者解聘以外的負責管理人員;經理列席股東會會議和董事會會議。

　　第二十二條　公司設監事2人，由公司股東會選舉產生。

監事對股東會負責，監事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十三條　監事行使下列職權　　1、檢查公司財務;　　2、對董事長、董事、經理行使公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督;　　風險提示：　　公司法只規定了有限公司的董事執行職務違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時，承擔賠償責任，但具體救濟途徑沒有規定。

為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：　　“董事、監事、經理在執行公司職務時，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無故不履行職務、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任;發生上述情形且公司怠于起訴時，任何股東有權代表公司提起訴訟。

因訴訟而發生的實際支出，由公司承擔。

”　　3、當董事長、董事、經理的行為損害公司的利益時，要求董事長、董事和經理予以糾正;　　4、提議召開臨時股東會;監事列席股東會會議和董事會會議。

　　第二十四條　公司董事長、董事、經理、財務負責人不得兼任公司監事。

　　第八章　公司的法定代表人　　第二十五條　董事長為公司的法定代表人，任期為三年，由董事會選舉產生和罷免，任期屆滿，可連選連任。

　　第二十六條　董事長行使下列職權　　1、負責召集和主持董事會，檢查董事會的落實情況，并向股東會和董事會報告工作;　　2、執行股東會決議和董事會決議;　　3、代表公司簽署有關文件;　　4、提名公司經理人選，交董事會任免;　　5、在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東會和董事會報告。

　　第九章　財務、會計、利潤分配及勞動用工制度　　第二十七條　公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司的財務、會計制度，并應在每一會計年度終了時制作財務會計報告，并應于第二年三月三十一日前送交各股東。

　　第二十八條　公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、法規，國務院財政主管部門的規定執行。

　　第二十九條　勞動用工制度按國家法律、法規及國務院勞動部門的有關規定執行。

　　第十章　公司的解散事由與清算辦法　　第三十條　公司的營業期限為長期，從《企業法人營業執照》簽發之日起計算。

　　第三十一條　公司有下列情形之一的，可以解散　　1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;　　2、股東會決議解散;　　3、因公司合并或者分立需要解散的;　　4、公司違反法律、行政法規被依法責令關閉的;　　5、因不可抗力事件致使公司無法繼續經營時;　　6、宣告破產。

　　第三十二條　公司解散時，應依《公司法》的規定成立清算組對公司進行清算。

清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。

　　第十一章　股東認為需要規定的其他事項　　第三十三條　公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規相抵觸，修改公司章程應由全體股東表決通過。

修改后的公司章程應送原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關做變更登記。

　　第三十四條　公司章程的解釋權屬于股東會。

　　第三十五條　公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

　　第三十六條　本章程經各方出資人共同訂立，自公司設立之日起生效。

　　第三十七條　本章程______式______份，股東各留存______份，公司留存______份，并報公司登記機關備案______份。

　　全體股東簽字(蓋章)：　　________年______月______日