在线观看亚洲免费视频_91精品久久久久久蜜臀_国产亚洲一区二区在线_91手机视频在线观看_国产精品第12页_老熟妇一区二区_国产成人精品白浆久久69_成人免费一区二区三区牛牛_中文在线免费一区三区_欧美午夜精品一区二区三区电影

創(chuàng)業(yè)詞典網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)分享

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 企業(yè)管理 > 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

如何走出團(tuán)隊(duì)低迷期?

分類(lèi): 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 04-17

閱讀 :703

Q:我們公司的業(yè)績(jī)壓力很大。

每個(gè)人都精疲力盡、心浮氣躁,不斷地互相指責(zé)、推卸責(zé)任,這給我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作帶來(lái)了很大麻煩。

怎么做才能走出低迷期呢?A:倫理型領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)是我們對(duì)自身的看法。

如果你現(xiàn)在的狀態(tài)猶如強(qiáng)弩之末,就很難再激發(fā)出更多的能量。

自我更新是一種領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,它會(huì)改變一個(gè)人的態(tài)度、精神面貌,以及對(duì)未來(lái)可能性的感知。

不管采取什么措施,總之你要設(shè)法做到更好地照顧自己,比如給自己一點(diǎn)時(shí)間反省得失,練練瑜伽,去趟健身房,改善飲食和睡眠,做做深呼吸運(yùn)動(dòng),或者干脆給自己放一天假陪陪家人。

找一位你能信賴(lài)的同事,問(wèn)問(wèn)他/她有沒(méi)有覺(jué)得你最近的狀態(tài)有點(diǎn)不正常,比如有些易怒或焦慮,或者愛(ài)對(duì)其他人橫加指責(zé)。

在對(duì)自己的表現(xiàn)有了明確的認(rèn)識(shí)之后,你可以召集所有團(tuán)隊(duì)成員,一起談?wù)勀銈儜?yīng)對(duì)壓力的方式——坦率承認(rèn)有問(wèn)題對(duì)緩解壓力很有幫助。

問(wèn)問(wèn)誰(shuí)有能讓工作進(jìn)行得更順暢的好點(diǎn)子,但要記得不要在討論過(guò)程中對(duì)他人指指點(diǎn)點(diǎn),不要有任何含有貶低或羞辱意味的言辭,這些都只會(huì)打消對(duì)方承擔(dān)責(zé)任的積極性。

能充分肯定并注意強(qiáng)調(diào)每一位成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn),讓其他人了解該成員對(duì)公司、對(duì)客戶(hù)、對(duì)社會(huì)等等的重要性,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能給出建設(shè)性方案——這樣的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖,不管是在良好發(fā)展時(shí)期還是在危急時(shí)刻,都能讓團(tuán)隊(duì)保持積極的心態(tài)。

討論會(huì)結(jié)束之后,你可以嘗試打電話(huà)預(yù)約一些室內(nèi)減壓服務(wù),比如請(qǐng)一位女性按摩師上門(mén)提供15分鐘的肩部按摩服務(wù),或者長(zhǎng)期訂購(gòu)各種健康小零食派發(fā)給員工。

切記別讓你本來(lái)就忙得頭昏腦脹的助手打這個(gè)電話(huà)。

把它當(dāng)成一份驚喜送給公司的每一個(gè)人吧。

Q:我正打算以個(gè)人名義申請(qǐng)一張有獎(jiǎng)消費(fèi)信用卡,但這張卡將被用于餐廳的日常交易,而這家休閑餐廳是我和別人共有的。

用個(gè)人信用卡給餐廳埋單很合算,還款期限更有彈性,我也能擁有更高的個(gè)人信用評(píng)分。

只要每月花銷(xiāo)不超過(guò)1萬(wàn)美元,還款就應(yīng)該不會(huì)出問(wèn)題,而這樣一來(lái)我將能拿到大量的積分和返現(xiàn)。

如果不能獨(dú)占這些獎(jiǎng)勵(lì),我可能就不會(huì)辦卡了,但這么做似乎對(duì)餐廳和其他合伙人不太公平。

據(jù)我了解,獨(dú)資經(jīng)營(yíng)者通常會(huì)把所有返還的獎(jiǎng)勵(lì)都投入公司,而員工則可以將其用于企業(yè)采購(gòu)和商務(wù)旅行。

以我的個(gè)人信譽(yù)作賭,怎么做才能在公司、其他合伙人和我自己之間保證公平?A:以“公平”為出發(fā)點(diǎn)會(huì)為合伙關(guān)系打造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),合伙人之間的交往會(huì)更加穩(wěn)定、透明,溝通會(huì)更順暢,彼此的信任度也會(huì)更高。

互相指責(zé)抱怨會(huì)讓公司氛圍變得一團(tuán)糟,而將公平與否視為底線(xiàn)則可以降低這種現(xiàn)象出現(xiàn)的幾率。

但你不能主觀(guān)臆斷何為公平。

公平既可以是有形的(成果),也可以是無(wú)形的(對(duì)某種行為的感受),因此每個(gè)人對(duì)公平的定義都是不一樣的。

我很高興你能和我探討這個(gè)問(wèn)題,但我覺(jué)得你更應(yīng)該和你的合作伙伴好好談?wù)劇?/p>

在確定怎么使用信用卡更公平的同時(shí),你們還可以進(jìn)一步溝通一下對(duì)相關(guān)商務(wù)需求的看法。

告訴其他人你正考慮在餐廳擁有強(qiáng)大財(cái)力之前以個(gè)人信用作保,同時(shí)坦誠(chéng)信用卡的獎(jiǎng)勵(lì)返還方案,問(wèn)問(wèn)他們對(duì)此有何看法。

如果只有你一個(gè)人愿意承擔(dān)這種風(fēng)險(xiǎn),你們需要在你個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)持有份額和期限上達(dá)成共識(shí)。

如果你對(duì)個(gè)人所得不太滿(mǎn)意,那你就沒(méi)有必要申請(qǐng)信用卡。

而且,你說(shuō)如果拿不到一定的獎(jiǎng)勵(lì)你就不辦卡,我強(qiáng)烈建議你好好反思一下你辦卡的動(dòng)機(jī)。

你是真的在為餐廳著想,還是想假公濟(jì)私為自己多積攢一些航空里程積分呢?

04-17

下一篇:推動(dòng)企業(yè)中層創(chuàng)新的三種方式 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:在創(chuàng)業(yè)公司 70后怎么管理90后? 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产精品区二区三区日本| 欧美r级在线观看| 在线观看免费91| 国产精品热久久| 亚洲二区视频| 少妇激情综合网| 俄罗斯女人裸体性做爰| 日韩电影毛片| 中文字幕一区二区三区色视频| 97伦理在线四区| 免费看毛片网站| 影音先锋成人在线电影| 精品视频在线播放免| 亚洲av无日韩毛片久久| a国产在线视频| 国产精品欧美一区二区三区| 国产精品二区在线观看| 国产男人搡女人免费视频| 午夜视频精品| 色香阁99久久精品久久久| 黄色av电影网站| 欧美日韩破处视频| 天天射综合网视频| 成人黄色777网| 国产精品视频大全| 国产一级特黄aaa大片| 精品国产一区二区三区噜噜噜 | 91在线视频免费播放| 五月久久久综合一区二区小说| 亚洲电影中文字幕| 天堂在线精品视频| 欧美日韩国产网站| 欧美性黄网官网| 丁香色欲久久久久久综合网| 成年人在线观看| 26uuu久久天堂性欧美| 成人在线看片| 亚洲免费在线观看av| 午夜久久一区| 欧美精品免费在线| 亚洲熟女毛茸茸| 成人vr资源| 亚洲日本成人网| 久久精品美女视频网站| 久久手机视频| 内射无码专区久久亚洲| 国产美女久久久久| 成人欧美一区二区三区在线| 在线观看色网站| 喷白浆一区二区| 国产第一区电影| 日韩中文字幕高清| 老牛国产精品一区的观看方式| 91精品国产电影| 日韩熟女精品一区二区三区| 好看的日韩av电影| 韩剧1988免费观看全集| 久久综合久久鬼| 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 欧美三电影在线| www.激情小说.com| 亚洲精品无播放器在线播放| 欧美优质美女网站| 国产日韩欧美久久| 中文成人在线| 日韩久久免费av| 欧美激情一级精品国产| 中文字幕精品一区二区三区在线| 超薄肉色丝袜脚交一区二区| 欧美色视频一区| 91亚洲免费视频| 国产aa精品| 日韩精品一区二区三区四区视频| 中文字幕第九页| 欧美精品中文| 亚洲欧洲在线播放| 五月天免费网站| 自拍偷拍欧美| 午夜精品久久久久久久99热| 国产黄色片免费看| 七七婷婷婷婷精品国产| 91在线看www| 香蕉久久一区二区三区| 国产三级精品视频| 黄频视频在线观看| 波多野结衣中文在线| 欧美日韩中文字幕在线| 男女污污的视频| 激情久久免费视频| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩| 精品成人av一区二区三区| 欧美肥老太太性生活| 麻豆国产精品一区二区三区| 欧美日本国产一区| 欧美xxxx黑人| 日韩福利视频一区| 色阁综合伊人av| 久久久久97国产| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产日韩欧美成人| 国产精品国产高清国产| 国产精品久久久久久亚洲伦| 男人天堂av片| 成人一区视频| 亚洲国产天堂网精品网站| av免费播放网站| 国产精品www.| 国产精自产拍久久久久久| 丁香六月天婷婷| 国产精品久久久久永久免费观看 | 欧美视频一区二区在线| 在线视频观看日韩| 国产有码在线一区二区视频| 五月天婷婷视频| |精品福利一区二区三区| 日韩国产欧美亚洲| 一区二区三区入口| 美女在线视频免费| 欧美一级日韩不卡播放免费| 一级性生活毛片| 欧美午夜久久| 91精品在线一区| 成人午夜影视| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 亚洲911精品成人18网站| 日韩精品首页| 国产成人精品久久二区二区| 亚洲精品视频网| 亚洲欧洲成人精品av97| 一区二区三区韩国| 亚洲人和日本人hd| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产女主播福利| 中文字幕一区三区| 激情视频免费网站| 少妇精品久久久一区二区三区| 午夜精品www| 秋霞欧美在线观看| 亚洲一区二区三区影院| 日本网站在线看| 97色伦图片97综合影院| 国产精品三级久久久久久电影| 外国精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 天天干天天爽天天射| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 午夜精品久久久久久毛片| 一道本无吗dⅴd在线播放一区 | 在线看片欧美| 国产激情一区二区三区在线观看| 亚洲欧美成人影院| 精品乱人伦小说| 国产无码精品在线播放| caoporen国产精品视频| 国产高清av在线播放| 国产精品男女| 日av在线播放中文不卡| 国产一级二级三级在线观看| 日本乱码高清不卡字幕| 日本美女xxx| 极品少妇一区二区三区精品视频| 中文字幕中文字幕一区三区| 久久视频免费| 久久久人成影片一区二区三区| 日韩中文字幕影院| 精品久久久国产精品999| 波多野结衣先锋影音| 午夜一区不卡| 一区二区三区在线观看www| 婷婷激情成人| 久久久免费电影| 精品视频二区| 欧美日本在线观看| 亚洲精品av在线| 蜜臀久久99精品久久久久久| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美美女福利视频| 久久久女人电视剧免费播放下载| 三级在线电影| 欧美精品久久天天躁| 久久久久成人片免费观看蜜芽| www.欧美.com| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 97国产精品| 久久国产一区| 精品国产一区二| 欧美一级高清免费| 国产黄色在线观看| 日韩精品视频在线观看网址| 亚洲天天综合网| 亚洲成精国产精品女| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区| 韩国av一区二区三区| 国产中文字幕视频在线观看| 欧美理论在线播放| 国产九区一区在线| 欧美性aaa| 日产精品久久久一区二区福利| 精品麻豆一区二区三区| 国产丝袜一区二区三区| 国产精品一区二区av白丝下载| 舔着乳尖日韩一区| 欧美视频在线第一页| 国产污视频网站| 欧美国产精品一区| 日本一区二区在线观看视频| 日产国产欧美视频一区精品| 国产欧美精品aaaaaa片| 热久久天天拍国产| 久久精品ww人人做人人爽| 国产一区二区三区| 国产精品日韩一区| 亚洲欧洲美洲av| 欧美成人精品一区二区三区| 国产福利片在线| 亚洲精品电影网站| 精品国产av一区二区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产在线视频第一页| 国产精品久久久久久妇女6080| 人妻丰满熟妇av无码久久洗澡| 久久99精品国产91久久来源| 99视频在线免费| 亚洲欧美日韩专区| 日韩av三级在线| 国内精品福利| 8x8ⅹ国产精品一区二区二区| 91日韩免费| 亚洲国产一区二区精品视频 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久久免费视频网站| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 中文精品无码中文字幕无码专区| 午夜爽爽爽男女免费观看| 国产午夜精品在线观看| 亚洲欧美在线不卡| 成人黄色av电影| 无码人妻一区二区三区在线| 国产美女一区二区| 宇都宫紫苑在线播放| 国产一区999| 国产精品19p| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 污视频网址在线观看| 欧美aa在线视频| 国内自拍视频一区| 日韩国产在线观看一区| 欧美xxxxx在线视频| 美女黄色成人网| 日韩有码免费视频| 日本一不卡视频| www.这里只有精品| 国产一二精品视频| 人妻av一区二区三区| 成人精品免费网站| 中国一级特黄录像播放| 91在线观看一区二区| 少妇按摩一区二区三区| 久久午夜电影网| 亚洲女优在线观看| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 国产美女网站视频| 亚洲美女免费视频| 亚洲精品在线观看av| 精品福利在线视频| 亚洲视频 欧美视频| 欧美日韩亚洲国产综合| av电影成人| а√天堂资源国产精品| 成人淫片在线看| 一区二区三区国产好| 精品国产免费久久久久久尖叫| 一道本一区二区三区| 亚洲一区三区| 国内久久精品| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 亚洲娇小娇小娇小| 国产成人午夜99999| 欧美精品黑人猛交高潮| 国产精品无人区| 久久久久久久久久99| 日韩欧美高清在线视频| 中文字幕视频在线播放| 日韩一区二区三区免费看 | 香蕉视频一区二区| 欧美在线观看一区二区| 精品国产99久久久久久宅男i| 亚洲第一区中文字幕| 香港伦理在线| 久久久久久com| 影视一区二区三区| 成人免费视频网| 伊人成综合网yiren22| 警花观音坐莲激情销魂小说| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲精品mv在线观看| 91丨九色porny丨蝌蚪| 男人av资源站| 日韩欧美高清在线视频| av在线网站免费观看| 777久久精品| 女女同性女同一区二区三区91| 亚洲a一区二区三区| 成人在线免费播放视频| 国产ts人妖一区二区| 天天操天天干天天操天天干| 亚洲成年人影院| 国产三级第一页| 中文字幕成人在线| 亚洲人成在线网站| 99在线视频首页| 99精品在线免费在线观看| 91免费视频网站在线观看| 国产精品正在播放| 日本学生初尝黑人巨免费视频| 亚洲一区二区精品3399| 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 日韩精品视频观看| heyzo在线欧美播放| 成人字幕网zmw| 欧美美女一区| 女性隐私黄www网站视频| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 少妇高潮惨叫久久久久| 色婷婷激情久久| 手机看片1024日韩| 欧美黑人性视频| 久久爱www.| 自拍亚洲欧美老师丝袜| 日韩不卡手机在线v区| 少妇按摩一区二区三区| 精品久久中文字幕久久av| 丰满少妇被猛烈进入| 欧美超级免费视 在线| 综合久草视频| 中文字幕第一页亚洲| av综合网站| 亚洲成人精品视频| 91se在线| 国产精品色悠悠| 日韩黄色大片网站| 69久久久久久| 中文字幕亚洲区| 一本色道久久综合熟妇| www国产精品视频| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| 亚洲永久一区二区三区在线| 免费成人在线观看| 永久免费看片视频教学| 欧美一区二区私人影院日本| 国产淫片在线观看| **亚洲第一综合导航网站| 自由日本语亚洲人高潮| 亚洲av综合色区无码另类小说| 亚洲高清不卡在线| 午夜成人鲁丝片午夜精品| 4438全国成人免费| 久久av影视| 在线观看国产一级片| 日韩码欧中文字| 超碰在线播放97| 91精品国产91久久久久福利| 欧美女优在线视频| 欧美男女交配视频| 亚洲激情校园春色| 神马久久精品| 国产欧美精品xxxx另类| 女人香蕉久久**毛片精品| 亚洲性图第一页| 欧美视频在线观看免费| 成人在线播放视频| 99精品国产高清在线观看| 国产精品久久久久久久免费软件| 亚洲天堂久久新| 欧美精品一二三区| hd国产人妖ts另类视频| 久久伊人一区| 久久99国产精品尤物| 精品久久久久久亚洲| 香蕉伊大人中文在线观看| 久久久久久国产精品一区| 日韩电影在线观看网站| avove在线播放| 日韩二区三区在线| 亚洲精品毛片| 国产精品一区二区免费在线观看| 国产人久久人人人人爽| www.午夜激情| 国产精品成人久久久久| 欧美日韩一区二区高清| 亚洲激情视频小说| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 日韩精品极品| 精品日韩在线播放| 久久久国产精品麻豆| 精品久久在线观看| 国产精品入口免费视| 亚洲乱码久久|