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諾頓殺毒是由聲譽優良的大公司用龐大的預算做出來的, 邁克菲殺毒是一個人在小公寓里運營BBS,眾多用戶幫他迭代的產品。
誰勝出了呢?他們都很成功。
很多人錯誤地認為,必須去尋找最佳的商業實踐,然后復制。
并非如此。
你的成功取決于你的戰略、組織結構、商業環境這三者是否統一。
你的業務和別人看上去完全不同,但是你一樣可以取得成功。
(本文和視頻根據William Barnett在混沌研習社的課程內容整理而成。
)演講者| 威廉·巴內特 ( William Barnett, 斯坦福大學戰略學教授,“紅桃皇后”競爭理論提出者 )在各種各樣的市場競爭當中,每天都有許多的變化。
我們需要不斷探索,去發現成功的商業模式。
那么成功的商業模式是不是都有共性呢?我想用兩個故事來解釋。
邁克菲通過提供免費共享的殺毒軟件形成社群,產生自我迭代機制。
免費產品如何產生盈利模式?家庭免費,公司收費邁克菲創造了雙層收費邏輯第一個故事的主人公叫邁克菲。
故事發生在上世紀八十年代,微型計算機剛剛被發明的時候。
有一天邁克菲讀報紙的時候,看到一條新聞說:我們遇到一個從來沒有見過的新問題。
有一種藏在3.5寸軟盤里面的程序,我們把它插入電腦,這個程序就會侵入電腦,破壞電腦的原有程序。
現在我們知道那個破壞性程序其實就是電腦病毒,但是在那個時候,電腦病毒還是一個完全陌生的概念。
邁克菲看到這個新聞的時候,他非常興奮,于是跑到技術論壇上 發了一個帖子說,我想做一個針對電腦病毒的解決方案,誰來幫我?一個人馬上給了回應:我愿意幫你一起寫這個程序。
然后邁克菲就把病毒程序的拷貝版本公布在論壇里說,看,這個就是我們要干掉的家伙。
他們把殺毒程序寫好以后,把它放在論壇里說,大家自己拿去用吧,免費的。
這可以說是電腦行業里面第一個免費分享軟件的先驅。
這個殺毒軟件 非常迅速地 被大家采用了。
有的時候,邁克菲會收到這樣的私信:你的軟件,在我電腦上用不了。
這也是第一個用戶生成內容(UGC)的例子。
邁克菲就根據用戶意見去做修改,他的軟件越做越好,越做越強。
后來邁克菲的用戶越來越多,很多人在家里用得不錯,就會帶到工作的地方去用。
但是在商業場合使用,就涉及到版權的問題。
于是邁克菲說,如果你是在家里用這個殺毒軟件,沒有什么問題,你可以免費使用。
但是如果你在工作場所使用,你就需要獲得許可。
那個時候,安裝一個軟件需要支付25美元,一個公司可能有上萬臺電腦,這是非常大的一筆開銷。
但是邁克菲說,我不用那么多,一臺電腦2美元就行。
憑借 這個殺毒軟件,邁克菲第一年賺了500萬美元,第二年賺了1000萬美元。
我們這里看到,邁克菲的商業邏輯是令人驚嘆的。
我推出一個軟件,如果好,人們就會使用,如果不好,人們就會抱怨,那么我們就去改進,把它做得更好。
家庭使用完全免費,工作使用才會收費。
因此就算這個產品是免費的,它依然有盈利的模式,我們可以把它叫做雙層的收費模式,或者是許可模式。
邁克菲其實是創造了這種免費產品如何盈利的商業邏輯。
諾頓通過與各大公司的高層建立定向合作,形成付費商業模式。
諾頓殺毒依靠頂層驅動邁克菲殺毒依賴底層驅動最后誰會是贏家?第二個故事也是一家做殺毒軟件的公司,叫 Symantec。
與邁克菲不同的是,這家公司一直在和很多大公司的高層打交道。
這些高層會找到Symantec說,我們公司內部的電腦病毒是一個很大的問題,我們希望你能提供一個解決方案。
于是 Symantec 用了很多預算,雇優秀的程序員寫程序,租用了非常豪華的辦公樓,最后他們推出了諾頓殺毒軟件,并把它作為一個企業的解決方案,賣給客戶。
諾頓的殺毒軟件和邁克菲的殺毒軟件,兩家的競爭就出來了。
諾頓殺毒是由一個聲譽優良的大公司,用龐大的預算做出來的。
而邁克菲呢?他就一個人在小公寓里面運營著自己的BBS,但他有為數眾多的忠誠用戶幫他迭代產品。
猜一下最后誰勝出了呢?我聽到有人說邁克菲。
這個問題非常不好回答,因為目前我們看到這兩家都還在,都非常成功。
也許在早期,邁克菲更為成功,其原因就在于他的產品里面有一個內置的學習機制,因為它是由用戶自己創造內容的。
邁克菲有可能會主導市場,因為他們的軟件總是先行一步。
而 Symantec,是一些公司的高層對自己公司的信息安全比較擔心,才去找軟件開發商,他們永遠遲了一步。
Symantec會覺得有點落差,他們花了很多錢,但是他們的開發者僅僅是在追隨邁克菲。
但是隨著互聯網的發達, Symantec實現了一個快速響應的機制。
一旦有病毒侵襲,這個病毒馬上就進入到研發部門,然后迅速地開發出殺毒程序。
所以在這樣一個競爭環境下,這兩家是在相互鼓勵對方,或者說是督促對方變得更好,把整個互聯網的安全性提高了。
你的業務和別人看上去完全不同,但是你一樣可以取得成功。
不管你在哪個市場成功的方法不是單一的取決于戰略、組織和環境的統一通過這兩個例子,我們看到一個什么道理呢?成功其實是取決于我的戰略、組織結構、企業的環境這三者之間能否達到統一。
你的戰略和環境決定了你的組織結構。
我們看到邁克菲是一個免費分享軟件,他的用戶會不斷地更新這個產品,因此他不需要一個公司總部或者高樓大廈。
對于他來說,他的業務中心就是他的用戶群和社區。
人們雖然知道自己的貢獻沒有辦法產生收入,但是還是愿意留下來幫他改善產品。
Symantec就完全不一樣,他的基礎是和那些大公司高層的關系,所以他們必須要有氣派的辦公樓,必須要雇傭那些有高級MBA學位的員工,必須要有清晰的SOP工作流程。
因為只有證明自己是完全可靠的,才能讓這些知名的大公司來購買他們的產品和服務。
面對版權問題,兩家公司的態度也是完全不同的。
如果 Symantec看到盜版的諾頓軟件,他們肯定會找出源頭,并訴之公堂。
但是邁克菲如果看到一個盜版的邁克菲殺毒軟件,他也許也會找到到底是誰做的,然后給他一個最新的版本,說,要不你用這個吧,這個比你的更好。
其實我不在乎你到底是不是盜版,但是我覺得你發布出去的必須是最好的才行,不然會影響我的聲譽。
這兩家公司是不同的戰略,不同的組織架構,但是都成功了。
所以其實我覺得,不管你是在哪個市場,成功的方法不是單一的。
很多人錯誤地認為,我們必須要去尋找最佳的商業實踐,然后把它拿過來復制。
并不是如此。
不要去追隨別人。
想想你的戰略是什么,然后思考應該如何去打造你的組織結構。
你的成功取決于你的戰略、組織結構、商業環境這三者是否統一。
你的業務和別人看上去完全不同,但是你一樣可以取得成功。
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