推動大眾創業、萬眾創新。

這是具有鮮明時代特征和強烈現實意義的提法，把握發展脈動，契合國情民意，是推動我國經濟行穩致遠和提質增效升級的新引擎，是改革開放在新時期的新航標，也是全面建成小康社會和實現現代化的關鍵。

一個大眾創業、萬眾創新的時代正向我們走來。

一、為什么提倡大眾創業、萬眾創新創業創新是人類文明進步的不熄引擎，是植根于每個人心中具有頑強生命力的“種子”。

推動發展，不僅要解放社會生產力，更要解放社會創造力。

我國是世界上人口最多的國家，13億勤勞智慧的中國人民中間，蘊藏著無窮的創造力。

試想一下，如果13億人的創新創造潛能充分釋放出來，那將給經濟社會發展帶來什么樣的變化。

從自然稟賦看，創新是中華民族的固有氣質，中華文明5000多年生生不息，源于中國人民自強不息、敢于創新的稟性。

從歷史經驗看，新中國開啟了自力更生、自主創新的大門，改革開放更是點燃了人人創業創新的火種，從農村家庭聯產承包責任制開始，到城市國有企業改革，放開集體經濟，發展私營經濟等，都是著眼于調動千千萬萬人的積極性創造性。

從發展階段看，現在我國經濟發展進入新常態，傳統增長動力在減弱，資源環境約束在加劇，要素成本越來越高，必須走轉變發展方式、提質增效升級之路。

中國要在世界新技術革命和產業變革的新格局中占據主動，必須靠創新。

世界上資源有限，而人的潛力無窮，這就是更大范圍、更高水平的大眾創業、萬眾創新。

從哲學意義看，大眾創業、萬眾創新既是解放生產力，更是解放人自身的創造力，實現人人自由而全面的發展。

從時代趨勢看，中華大地正在興起新的創業創新熱潮，出現了以大學生等90后年輕創業者、大企業高管及連續創業者、科技人員創業者、留學歸國創業者為代表的創業“新四軍”，草根創新、藍領創新、創客、眾創空間等新的形式層出不窮。

創業創新正在成為一種價值導向、一種生活方式、一種時代氣息。

從客觀條件看，人們消費需求多層次、多樣化，需要更多的解決日常生產生活難題、形成新產業新業態的產品和服務。

從制度環境看，我國社會主義市場經濟體制不斷完善，引導和鼓勵市場主體加快創新，促進創新要素在更廣范圍內加快流動。

二、如何激發大眾創業、萬眾創新的活力如果說大眾創業、萬眾創新的潮流推動中國這艘大船行穩致遠，那么打開創業創新大潮的閘門，就要靠改革這把“金鑰匙”。

創新與改革是孿生兄弟。

現階段的改革，不僅僅是利益格局的調整，更重要的是通過體制變革，破除一切束縛創業創新的桎梏，激發起全體人民的創造潛力，增強發展的新動能。

一是以政府自我革命為創業創新騰出空間。

本屆政府把簡政放權作為改革的當頭炮，為企業松綁減負，激發了創業活力。

但這只是萬里長征走完了第一步，下一步要繼續深化行政審批制度和商事制度改革，繼續取消和下放行政審批事項，全部取消非行政許可審批。

同時，要規范審批制度，讓權力在陽光下運行。

要全面制定和實施負面清單、權力清單、責任清單，今年要公布省級政府權力清單、責任清單，各級政府都要建立簡政放權、轉變職能的有力推進機制。

核心是明確政府和市場的邊界。

政府要在減少和糾正行政手段直接干預的同時，做好服務質量的加法和工作效能的乘法，把主要精力放在強監管、造環境上，走好簡政放權、放管結合、依法行政“三步棋”，推進政府自身權責調整和行政流程再造，建設法治政府和服務型政府。

二是以產權制度改革調動創業創新主體積極性。

要靠產權改革進一步盤活土地、資本等要素，尤其是科技和人力資本。

近些年來我國科技成果豐碩，發明專利申請量連續幾年居世界第一，但沒有很好轉化為現實生產力。

這中間有兩個障礙：一個是科技成果產權制度不合理，我國中高端科技資源70%集中在科研院所和大學里，轉化率卻不到10%。

中關村等地開展了將成果處置權收益權賦予承擔單位、股權激勵等改革，取得了明顯成效，將很快推廣到全國。

這些制度設計體現了“誰創新、誰受益”的原則，進一步明晰了科技成果作為技術類無形資產的產權歸屬，目的是讓創新者獲得與其成果價值相應的收益，有利于成果權能實現，有利于價值最大化。

另一個障礙是轉化不暢通，技術和產權市場不完善，缺乏知識和技術資本可交易可標準化的評價體系，使成果在上游形成“堰塞湖”。

破解這一難題，必須加快建立市朝轉化機制，同時，還要加強知識產權立法，深入實施知識產權戰略行動，形成知識產權市朝產業化的完整機制，推進知識產權證券化，讓成果轉化有法可依、依法保護；還要大力保護財產權等物權，人們只有在看到創業創新的財產得到有效保護后，才能解除后顧之憂。

三是以需求引領市場主體創業創新活動。

在這一過程中，要放手讓市場選擇和配置創新要素，讓市場主體面向需求開發新產品。

我國模仿型引進式創新已經碰到瓶頸，技術上的“天花板”越來越多，各行業各領域迫切需要更多的原創性基礎性創新，企業應以新思維、新發現、新原理，引領新創意、新產品、新技術。

我國一些傳統主導產業舉步維艱，如果從單純提供產品向供應鏈服務、全方位解決方案轉型，插上創新創意的“翅膀”，就會實現附加值的倍增。

因此，必須把創新的主導權交給市場，建立企業牽頭、市場導向的協同創新機制。

四是營造公平誠信的法治和市撤境。

公平的環境對創業創新至關重要。

要加大公平有效保護知識產權、商業秘密等的力度，讓違法者付出難以承受的代價。

要加強社會誠信體系建設，建立失信懲戒機制，讓失信者寸步難行，守信者一路暢通。

要大力反對行業壟斷、技術壟斷、行政壟斷等限制競爭、打壓創新的行為，從而保護好創業創新的火種，形成全社會的正向激勵機制。

五是構建開放式人才體系。

人才是創業創新的根本，要破除一切禁錮人才發展的藩籬，用改革紅利釋放人才紅利，讓更多的“千里馬”奔騰馳騁。

人才最期盼的是自由創造的空間、自主發展的權利和自我價值實現的環境，要改革科研項目經費管理體制，在項目經費使用等方面給他們更大的自主支配權，把更多資源投到“人”身上而不是“物”上面。

要實施更加積極全面的人才開放政策，降低外國人才引進門檻，簡化投資興業、出入境等手續，營造良好環境，吸引全世界人才來華。

六是完善創業創新政策和資金支持方式。

中小企業占全社會就業的80%以上和創新成果的70%以上，是創業創新的主力軍，并具有打破既有格局的“鯰魚效應”，但總體上處于弱勢地位，應當成為政策支持的重點。

首先要降低門檻，對中小微企業和個人創業者，在放寬市場準入、注冊和經營便利化、簡化創新產品審批等方面加大力度，擴大創業創新空間。

其次，要繼續加大面向中小微企業的稅費減免力度。

今后創新支持政策要向普惠式、引領式轉變，完善研發費用加計扣除、職工教育經費稅前扣除等政策。

現在，國家已經設立400億元的新興產業創業投資引導基金，啟動了國家科技成果轉化引導基金，還有中小企業專項資金等，各級政府也可以相應設立，還可根據情況考慮設立面向高校畢業生創業、科研人員創業、農民工返鄉創業等相關基金。

此外，還要完善社會投融資機制，大力發展風險投資、天使投資，發展科技中介服務業，為創業創新融資搭建起四通八達的通道。

七是健全創業創新公共服務和社會保障。

搭建創業創新公共平臺，不僅要發展科技園區、高新技術開發區等“傳統孵化器”，更要對創新工廠、車庫咖啡、眾創空間、網絡空間等“新型孵化器”給予大力支持，發展一批創業特色小鎮、社區等，鼓勵發展創客實驗基地、創業者加速器等多形式平臺。

企業也要由傳統的管控型組織轉變為新型創業平臺，讓員工成為平臺上的創業者，從而形成市場主導、風投參與、企業孵化的創業生態系統。

政府可以購買服務等方式鼓勵社會舉辦公益性或非公益性的平臺、中介機構等，重點幫助缺乏經驗的創業者和中小企業進行市場分析、制訂計劃、法律服務等。

今年國家將建立公開統一的科技管理平臺，重大科研設施和大型科研儀器將向社會全面開放。

與此同時，還要完善“一站式”行政服務甚至網上服務、上門服務，而且，針對創業創新者的社會保障也要跟上，以解除后顧之憂。

三、培育大眾創業、萬眾創新的社會生態建設“創業創新友好型社會”，就如同厚植沃土、疏浚源泉，才能形成百花齊放、萬流奔涌的生動創業創新格局，成為助力科學發展的強大力量。

第一，打造開放包容的創新文化。

中華民族要實現偉大復興，首先要實現創新文化的復興。

這就需要培育鼓勵探索、寬容失敗和尊重人才、尊重創造的文化，讓創新的血液在全社會流動起來。

只有解放人的思想，才能解放人的創造力。

要把弘揚中華優秀傳統文化與學習西方先進文化結合起來，營造自由、進娶寬松、和諧的氛圍。

創新本身是不斷試錯的過程，失敗的探索也是接近成功的途徑。

既要敢為天下先，敢于打破傳統、顛覆前人，又要善于站在前人的肩膀上，學習借鑒世界優秀文明成果，讓智慧的碰撞、科技的交流、文化的融會，成為無處不在的風景線。

第二，營造風清氣正的科學環境。

發明創造是挑戰未知、充滿風險的事業，必須樹立理性思維、批判思維，倡導科學民主、學術自由、百家爭鳴。

對人才的評價要突出創新能力和實際貢獻，淡化論文和經費數量考核，以真才實學論英雄。

全社會都要用科學精神武裝頭腦、反對迷信，弘揚科學的“真善美”，提高全民族的科學文化素養。

第三，強化全民素質培養和創業教育。

我國人力資源豐富，但要在全社會打牢創新基儲樹立創新理念，還有很長的路要走。

我國9億多勞動者中，中級技能以上的人才偏少，高端創新人才和高端技能人才亦相對不足，世界級科學大師和國際科技領軍人物更是匱乏。

首先要把提升人力素質放在優先位置，高度重視教育，大力培養創新型人才。

從國民教育、科學研究到創業就業等各個領域，都要鼓勵創新精神。

要將創業教育提升到國家戰略高度，貫穿到基礎教育、高等教育、職業教育、繼續教育之中，讓創業創新的種子生根發芽，完善創業教育基金、創業資助和創業導師體系，支持更多的人參加到創業創新大軍中來。

第四，培養企業家精神。

企業家是創業創新活動的倡導者和實踐者，創新是企業家精神的本質。

企業家們既有敢于冒險、追求物質財富的動機，又有渴望成功、實現自我價值的追求，他們是推動發展的重要動力源泉。

中國亟需大批有著寬廣視野和遠大胸懷、以做實業為志趣、以創新為人生使命的企業家。

同時企業家還要有強烈的社會責任感，敢于擔當、規范行為，專注于為企業、為社會、為人民創造更多福祉。

第五，讓青年人成為創業創新的生力軍。

青年人最富夢想和激情，處于創業創新的活躍期。

在知識更新加速的時代，許多新技術、新創意往往出自那些有初生牛犢、“青蘋果”之稱的青年人，成功企業家的年齡正在趨于年輕化。

青年人敢于挑戰權威、勇于原創，最容易取得重大突破。

要放手讓年輕人挑大梁、擔重任，在他們職業生涯的起步階段、向更高目標攀登的沖刺階段，推一把、扶一程，為他們打開創業創新之門，開辟各展其能的廣闊天地。