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政府雙創(chuàng)

開營8個月新增融資14筆,資本寒冬這個創(chuàng)業(yè)營為何可以逆勢上揚?

分類: 政府雙創(chuàng) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 09-22

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僅僅是一年多前,人們還在見證最為繁華熱鬧的上市大潮。

一年多后,各類大大小小慘烈的創(chuàng)業(yè)敗局就接踵而來,風(fēng)口是轉(zhuǎn)瞬即逝的,運勢是急轉(zhuǎn)直下的。

時代曾經(jīng)造就英雄,但今天這個時代,更多的英雄正在面臨生死存亡問題。

2019年6月,螞蟻金服聯(lián)合小飯桌重磅推出螞上創(chuàng)業(yè)營,這是專為A/B輪創(chuàng)業(yè)企業(yè)打造的專屬商業(yè)課程,配有強大的導(dǎo)師團,包括獨家螞蟻系大咖導(dǎo)師和最為強悍的實戰(zhàn)性落地課程內(nèi)容,幫助學(xué)員們進行解決問題式學(xué)習(xí)。

 半年時間過去了,螞上創(chuàng)業(yè)營迎來了第一期畢業(yè)典禮。

創(chuàng)業(yè)永不停歇,正如螞上一期畢業(yè)的主題“New Beginning”,這既是一場勝利的落幕,也是一個新生態(tài)的開端。

 ▌螞上創(chuàng)業(yè)營為什么不一樣?既是針對A/B輪中早期企業(yè)打造的專屬創(chuàng)業(yè)營,那么螞上創(chuàng)業(yè)營打造的課程就從來都不是無關(guān)痛癢的,而是涉及到一個企業(yè)發(fā)展生存壯大的所有核心命脈,包括戰(zhàn)略布局、規(guī)模化擴張、企業(yè)文化建設(shè)、中層管理團隊培養(yǎng)、投資人選擇等,這意味著,在螞上創(chuàng)業(yè)營學(xué)習(xí)到的每一點,都有可能成為決定這家企業(yè)未來生死的關(guān)鍵點。

這也正是螞上創(chuàng)業(yè)營的亮點所在,不為噱頭與眼球,只為讓企業(yè)實現(xiàn)更好的發(fā)展,為未來中國新經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)真正的中流砥柱。

實際上,種種數(shù)據(jù)都證明了螞上創(chuàng)業(yè)營的實力。

自2019年6月至今,參與第一期螞上創(chuàng)業(yè)營的37名學(xué)員覆蓋16大領(lǐng)域,5大特色行業(yè),包括企業(yè)服務(wù)、電商消費品、汽車后服務(wù)、IT、房產(chǎn)服務(wù)、金融、農(nóng)業(yè)和K12等熱門賽道,諸多來自不同行業(yè)的精英學(xué)員們,在這里發(fā)生了思想上的碰撞,為行業(yè)乃至社會創(chuàng)造出更多可能性。

 讓螞上創(chuàng)業(yè)營倍感榮幸的是,全體學(xué)員和他/她所帶領(lǐng)的企業(yè)均實現(xiàn)了正向成長。

在學(xué)期間,新增融資14筆,融資總額16.44億,有37%的同學(xué)企業(yè)均實現(xiàn)了新融資,其中融資額6000萬以上占比51%。

收獲融資不僅是資本市場的認可,更是對企業(yè)自身實力的驗證。

在一個拿錢必遭靈魂拷問的年代,能夠融到錢,證明這家企業(yè)足夠優(yōu)秀。

 在企業(yè)的成長性上,2019學(xué)員企業(yè)總估值達到了287億人民幣,估值增長37億人民幣。

作為一個最講實戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)營,螞上創(chuàng)業(yè)營關(guān)注的指標(biāo),是平日里企業(yè)最不敢直面公之于眾的指標(biāo)。

而螞上創(chuàng)業(yè)營敢公布,是因為這些企業(yè)發(fā)展的真的很好。

比如一期企業(yè)在2019平均人效提升34.7%,客戶量增長約50%,業(yè)績總額增長約179%。

每一個數(shù)據(jù)拿出來都是最好的融資支撐數(shù)據(jù)。

 正所謂聚沙成堆、滴水成海,在螞上創(chuàng)業(yè)營,學(xué)員們也初步見證了生態(tài)的力量。

在一期學(xué)習(xí)期間,學(xué)員間達成合作達到了112次,學(xué)員企業(yè)與螞蟻金服完成合作20項。

在今天這個處處閃現(xiàn)“裁員”信號的凜冬時期,螞上創(chuàng)業(yè)營學(xué)員企業(yè)2019年共計輸出了8009個就業(yè)崗位,成為這股寒潮中難得的暖流。

 ▌螞上創(chuàng)業(yè)營期待實現(xiàn)的價值當(dāng)經(jīng)濟環(huán)境遭遇不確定性,企業(yè)們的常規(guī)思維是囤積糧食準(zhǔn)備過冬,這也使得裁員與末位淘汰繼續(xù)成為2019年的關(guān)鍵詞。

螞上創(chuàng)業(yè)營期待開掘一片好的土壤為創(chuàng)業(yè)者賦能,從而改變一家企業(yè)的未來乃至一個行業(yè)的格局,最終輸出更多的社會價值。

屆時,一家不斷壯大的明星企業(yè),既可以為社會創(chuàng)造豐富的就業(yè)機會,更可以通過在行業(yè)內(nèi)的影響力改變廣大民眾的生活。

螞上創(chuàng)業(yè)營深知,企業(yè)家是一個孤獨的群體,環(huán)境越是不確定,內(nèi)心的孤獨與疑慮感便會越重。

每一次組織調(diào)整、每一個戰(zhàn)略選擇,都讓企業(yè)家難以下定決心。

螞上創(chuàng)業(yè)營實則已經(jīng)成為讓創(chuàng)業(yè)者最有歸屬感的地方,用成體系、最有效的實戰(zhàn)式教學(xué)方式,打消創(chuàng)業(yè)的不確定性,堅定創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)心。

與此同時,更要幫助創(chuàng)業(yè)者找到更多創(chuàng)業(yè)的同路人,共同朝著更長遠的未來邁進。

至少眼下看來,創(chuàng)業(yè)的終局還遠未到來——并非所有的行業(yè)問題都已經(jīng)被解決,也并非所有的行業(yè)效率已經(jīng)達到了極致。

因此,螞上創(chuàng)業(yè)營也希望成為一座指路的燈塔,照亮創(chuàng)業(yè)者接下來的路途。

▌今天的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不再是你所理解的那個創(chuàng)業(yè)人們依稀記得,十年前這一輪移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮開啟時。

一個概念、一個靈光乍現(xiàn)的想法,甚至是一種冒險的勇氣,就可以成為創(chuàng)業(yè)的籌碼,去支撐創(chuàng)業(yè)的每一個明天。

但是今天的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不再是為理想而戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)者要穿越的可能是“槍林彈雨”,每一天要面臨的都是生死存亡問題。

螞上創(chuàng)業(yè)營營長、螞蟻金服副總裁紀(jì)綱表示,“今天的創(chuàng)業(yè)者在面對困難時多數(shù)是在單打獨斗,螞上創(chuàng)業(yè)營希望將體系化的方法論、能力、強大的生態(tài)資源交給這些創(chuàng)業(yè)者”。

 這也是螞上創(chuàng)業(yè)營希望打造實戰(zhàn)性課程的初衷,真槍實戰(zhàn),針對性的解決問題。

社寶科技創(chuàng)始人兼CEO李賢威稱,“螞上創(chuàng)業(yè)營是真正懂創(chuàng)業(yè)者的組織,學(xué)到的都是很快可以在實戰(zhàn)中應(yīng)用到的,受益匪淺”。

美篇聯(lián)合創(chuàng)始人張全也表示,“螞上創(chuàng)業(yè)營擁有強大的導(dǎo)師團和優(yōu)秀的同學(xué)群體,在創(chuàng)業(yè)營,同學(xué)間總會有真實合作產(chǎn)生”。

 從某個意義上講,今天A/B輪創(chuàng)業(yè)者所經(jīng)歷的所有問題,巨頭都在曾經(jīng)那個年代遇到過,甚至即便是今天,誠如阿里這樣追求創(chuàng)新的企業(yè),仍舊在拓展的路途中不斷應(yīng)對挑戰(zhàn)。

螞上創(chuàng)業(yè)營集結(jié)了諸多阿里系獨家大咖導(dǎo)師,只為傾囊相授,讓更多的創(chuàng)業(yè)者可以站在巨人的肩膀上,再成為新一代的巨人。

螞上創(chuàng)業(yè)營不會教學(xué)員們秀“花拳繡腿”,就像每一個上戰(zhàn)場實戰(zhàn)的戰(zhàn)士,每一場戰(zhàn)役的目的不僅僅是勝利,更重要的是要活下來,并且活的更好。

當(dāng)我們把目光拉的很長遠,穿越5年、10年甚至是15年的周期,經(jīng)濟環(huán)境是不是會發(fā)生變化?寒冬是不是會悄然離去,中國經(jīng)濟會不會迎來一個巨大的攀升?而走在創(chuàng)業(yè)路途上的每一個人,會不會成為其中關(guān)鍵的一份子。

這個答案,或許有更多人可以在螞上創(chuàng)業(yè)營尋求到,屆時,又將迎來另一個時代。

  螞上創(chuàng)業(yè)營是由螞蟻金服和小飯桌聯(lián)合推出,助力創(chuàng)業(yè)者成長的CEO商業(yè)課程,主要針對A/B輪創(chuàng)業(yè)公司的核心痛點,以解決具體問題為導(dǎo)向落地實戰(zhàn)培訓(xùn)演練。

導(dǎo)師團隊陣容強大,包括阿里系的大咖、獨角獸級的創(chuàng)業(yè)者、頂級投資人等。

涉及到的商業(yè)課題包括規(guī)模化擴張、企業(yè)文化建設(shè)、中層管理團隊培養(yǎng)、投資人選擇等企業(yè)成長過程中遇到的難題。

我們的目標(biāo)是將螞上創(chuàng)業(yè)營打造成國內(nèi)最具針對性的頂尖CEO創(chuàng)業(yè)營。

09-22

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