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經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

少走彎路,看看會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的7大原因

分類: 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識(shí) 發(fā)布 : 12-31

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如果你正準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),失敗是一條必經(jīng)的道路。

但如果你無(wú)法弄明白失敗的原因,成功永遠(yuǎn)不會(huì)眷顧到你。

以下是可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的七個(gè)主要原因:一:把收入看得比客戶還重把收入看得太重是創(chuàng)業(yè)失敗的一個(gè)重要原因。

剛開始創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,千萬(wàn)不要把收入看的太重,更不能忽視客戶。

當(dāng)然,筆者并非是“教唆”創(chuàng)業(yè)者不重視收入,但是相對(duì)于客戶資源而言,賺錢更簡(jiǎn)單些,因?yàn)橹灰锌蛻簦究傆袡C(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)盈利。

創(chuàng)業(yè)時(shí),你要抓住自己的核心價(jià)值,然后去獲取客戶。

你不僅要去驗(yàn)證自己的想法能否帶來(lái)銷量,還要驗(yàn)證自己的產(chǎn)品能否真正改變?nèi)藗兊纳睢?/p>

一旦客戶對(duì)你的產(chǎn)品有需求,他們就會(huì)愿意掏錢購(gòu)買。

如果說(shuō)客戶根本不愿意花錢購(gòu)買你的產(chǎn)品,那商業(yè)計(jì)劃做的再好也沒(méi)用。

還有一點(diǎn)需要注意,不要瘋狂打廣告。

因?yàn)閷?duì)任何科技產(chǎn)品來(lái)說(shuō),客戶更看重的是產(chǎn)品體驗(yàn),而不是天花亂墜的廣告效果。

如果你擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品體驗(yàn),客戶就愿意花錢買單。

二:考慮的范圍太小如果你的產(chǎn)品只能解決幾百人的問(wèn)題,那么根本無(wú)法發(fā)展壯大。

如果你的用戶無(wú)法達(dá)到數(shù)萬(wàn)級(jí)別,那最好不要嘗試構(gòu)建一家公司。

你的產(chǎn)品不應(yīng)該只為自己、鄰居、朋友圈服務(wù),考慮范圍應(yīng)該擴(kuò)大。

如果你足夠有實(shí)力,甚至可以放眼全球。

無(wú)論是創(chuàng)意還是產(chǎn)品,都需要更大的格局,因此在一開始創(chuàng)業(yè)時(shí),不妨將思考的范圍擴(kuò)大。

三:招聘人才不謹(jǐn)慎產(chǎn)品或服務(wù)越好,說(shuō)明員工素質(zhì)越高。

一家初創(chuàng)公司需要許多關(guān)鍵員工,比如產(chǎn)品開發(fā)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷人員、銷售人員等等。

如果核心團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)不高,那么提供的產(chǎn)品和服務(wù)自然也好不到哪兒去。

招聘的時(shí)候一定要謹(jǐn)慎,只有對(duì)公司未來(lái)充滿激情的人,才能吸引更多優(yōu)秀的人才將自己的職業(yè)生涯投入到你的公司之中。

有句話要牢記,招聘要慢,解雇要快。

如果發(fā)現(xiàn)員工不合要求,不要猶豫,趕緊解雇。

你沒(méi)有那么多時(shí)間和資金給他人再次證明自己的機(jī)會(huì),特別是在創(chuàng)業(yè)時(shí)期。

有時(shí)你需要表現(xiàn)的無(wú)情一些。

四:產(chǎn)品發(fā)布太慢世界上沒(méi)有完美的產(chǎn)品和服務(wù),不要追求完美的產(chǎn)品,因?yàn)樗静淮嬖凇?/p>

產(chǎn)品必須盡快上市,然后根據(jù)用戶反饋不斷改進(jìn)。

你可以先開發(fā)一款原型產(chǎn)品、beta產(chǎn)品,或是最低可行產(chǎn)品(MVP),并盡快交付到用戶手上,然后讓客戶去決定這款產(chǎn)品是否有價(jià)值。

五:無(wú)法及時(shí)做出改變絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者之所以失敗,是因?yàn)檫m應(yīng)能力太差。

他們無(wú)法根據(jù)客戶要求、市場(chǎng)現(xiàn)狀及時(shí)做出改變。

有兩點(diǎn)非常重要:一是適應(yīng)變化,二是速度要快。

身為一名創(chuàng)業(yè)者,你需要在必要的時(shí)候,靈活改變,及時(shí)作出決策。

創(chuàng)業(yè)不能過(guò)于依賴最初的規(guī)劃,多數(shù)初創(chuàng)公司在發(fā)展中期都會(huì)徹底改變自己剛成立時(shí)的規(guī)劃。

實(shí)際上,多數(shù)情況下公司的變化都是由客戶決定的,你要根據(jù)客戶的需要,及時(shí)做出改變。

改變并不意味著重頭開始。

因此,你的公司必須要有一個(gè)基本的業(yè)務(wù)框架,這樣可以保證每次改變不會(huì)影響到框架,并且保持住公司的發(fā)展主線。

六:不會(huì)優(yōu)化資源除非你的公司已經(jīng)獲得了大量投資,否則在剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候資源是很有限的。

而且,大部分初創(chuàng)公司都會(huì)遭到資金短缺問(wèn)題。

所以,你必須了解公司的重點(diǎn)業(yè)務(wù),并相應(yīng)地分配資源。

例如,如果你是一家產(chǎn)品型的公司,那就應(yīng)該去打造一款核心產(chǎn)品,并發(fā)展用戶。

客戶滿意便會(huì)購(gòu)買你的產(chǎn)品,你也會(huì)因此賺到錢,繼而開發(fā)更好的產(chǎn)品。

一家初創(chuàng)公司不要寄希望于打一場(chǎng)廣告閃電戰(zhàn)。

你需要構(gòu)建一個(gè)用戶社區(qū),這對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展非常有利,也符合成本效益。

七:市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷的重要性不言而喻,雖然產(chǎn)品本身很重要,但如果產(chǎn)品無(wú)法接觸到終端用戶,再好的產(chǎn)品也沒(méi)有用。

如果你深諳營(yíng)銷之道,那會(huì)給公司帶來(lái)巨大的成功。

如今有許多渠道能幫助公司營(yíng)銷,只是不少創(chuàng)業(yè)者并不知道如何利用技術(shù)來(lái)吸引眼球。

社交媒體就是一個(gè)非常好的營(yíng)銷渠道,它不僅能夠營(yíng)造用戶社區(qū),還可以提升產(chǎn)品影響力,你可以在產(chǎn)品推出之前在社交媒體上造勢(shì)。

好的營(yíng)銷不需要太多錢,但需要你花時(shí)間去做。

如果你希望自己的產(chǎn)品能夠接觸到更多的人,那么就需要花大量時(shí)間為他們服務(wù)。

一旦獲得較大規(guī)模的用戶群,就可以利用他們營(yíng)造雪球效應(yīng)。

1000名客戶是一個(gè)非常重要的指標(biāo),而且也只有擁有超過(guò)1000名客戶后,你才能把自己的團(tuán)隊(duì)稱之為真正意義上的“公司”。

創(chuàng)業(yè)成功是每位創(chuàng)業(yè)者的夢(mèng)想,但成功畢竟只屬于少數(shù)人。

如果你剛剛踏上創(chuàng)業(yè)之途,千萬(wàn)別有太大壓力。

你應(yīng)該專注在自己的客戶身上,做正確的事,至少確保自己的產(chǎn)品和公司可以活下去。

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