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女性創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)“她”時代,女性創(chuàng)業(yè)到底有多難?

分類: 女性創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 10-04

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有人說,男人的一半是女人。

現(xiàn)在這“一半”走上了創(chuàng)業(yè)的舞臺,如此非凡的轉(zhuǎn)變,很多人(男人、女人)或會有一種不適感。

畢竟傳統(tǒng)觀念,女性理應(yīng)生兒育女持家。

慶幸這是個越發(fā)開放的時代,女性創(chuàng)業(yè)者,不再是創(chuàng)業(yè)中的獨(dú)角獸。

這個人群大了,支持的人多了,“異類”便變成大眾群體。

但這并不意味,如今女性創(chuàng)業(yè)是容易的,至少,她們依然比男性創(chuàng)業(yè)者有更多而難以改變的羈絆。

無論多難,總有人追夢。

啟動創(chuàng)業(yè),與創(chuàng)業(yè)無關(guān)金杜,南都資深媒體人。

一年前,她離開了工作15年之久的南都,選擇追夢——做中國最美的民宿。

一年后,她重回老東家分享她的創(chuàng)業(yè)之路。

分享會坐滿了人,不乏要站著旁聽的人。

以金杜老師的影響力,這火爆情景不足為奇。

有意思的是,這可是創(chuàng)業(yè)分享會,在場的人有一半是女性。

能說,她們都有不安分的心嗎?可以肯定的是,這些女聽眾和聽講者一樣,都希望在這次分享會上,從金杜這個明星的媒體創(chuàng)業(yè)者身上找一種關(guān)于創(chuàng)業(yè)的感覺,找一個關(guān)于創(chuàng)業(yè)成功的答案。

啟動創(chuàng)業(yè),與創(chuàng)業(yè)無關(guān)。

會上,創(chuàng)業(yè)金杜老師分享的第一句話是,“過去的歲月,看來安全無害。

被輕易跨越。

而未來,叫人看來膽怯。

但當(dāng)你踏足其中,就會云開霧散”。

和無數(shù)的創(chuàng)業(yè)者一樣,金杜也做過艱難的選擇,是否要拋棄過去,過去那條安穩(wěn)的工作路,過去的那種已成習(xí)慣的生活方式。

走這一步,需要勇氣。

踏出后,會是不同的天空——“踏足其中,就會云開霧散”,不安分的心坦然了。

踏出前,這都是后話。

女性創(chuàng)業(yè)的羈絆:生育與“母性”做這個決定,女性創(chuàng)業(yè)者,要比男性多些羈絆:1、要不要生孩子。

2、如何擔(dān)當(dāng)“媽媽”這個角色。

生育除丁克族人士/單身人士,大部分人士都有生小孩的打算,只是具體什么時候的問題。

正所謂十月懷胎,約280天的懷孕期。

若這個時期與創(chuàng)業(yè)碰上,這無疑是給女創(chuàng)業(yè)者的大難題。

這期間,是工作還是不工作;是拼命工作,還是悠著工作。

到最后,公司員工、家人父母、朋友的不同意見陸續(xù)出來了,自然變成一個更極端的問題,“要創(chuàng)業(yè),還是要孩子?”選擇1:先創(chuàng)業(yè),再要孩子。

筆者也曾創(chuàng)業(yè),當(dāng)時其中一個合伙人中是個已婚的女性好朋友,她27歲了,未生育。

當(dāng)時考慮她是否要做合伙人,只特別認(rèn)真問及她生育時間的問題。

她看出我擔(dān)心的地方,說知道生育孩子會影響到項(xiàng)目的進(jìn)展。

在這個事情上,她會選擇先創(chuàng)業(yè),推遲生育的計(jì)劃。

她還年輕,但有多少人不能推遲了?高齡產(chǎn)婦風(fēng)險還是很大。

選擇2:要孩子,后創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)的心火燃燒起來,便很難平息。

移動互聯(lián)網(wǎng)時代一日如年,明明看到的“風(fēng)口”來了,團(tuán)隊(duì)人員也組合齊全,但卻要推遲,心難以平復(fù),如何和團(tuán)隊(duì)交代。

“要孩子,后創(chuàng)業(yè)。

”還有個問題潛伏著,孩子出生了,你作為母親怎么辦。

選擇3:不創(chuàng)業(yè),要孩子。

繼續(xù)以前的路,風(fēng)險性不大,項(xiàng)目需要投入程度也較低。

最終,這成了大多數(shù)女性的“合理性”選擇。

“母性”當(dāng)孩子出生后,女性創(chuàng)業(yè)者角色改變了,內(nèi)心也產(chǎn)生了變化——母性出現(xiàn)。

母性如同一種天賦,會融入母親思想的骨子里。

這讓大多數(shù)母親,選擇孩子作為生活和思想的中心,難以離開難以放心。

而且,母性基本不可能消失。

如果此時母親創(chuàng)業(yè)會怎樣,這可要看她能否克服“母性”的呼喚,依然能在創(chuàng)業(yè)的路上拼命沖。

兩者能協(xié)調(diào)好當(dāng)然是好,但一天只有24小時,而一般初創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者的基本工作時間是16個小時。

這實(shí)在難以協(xié)調(diào)。

這沒有對錯之言,只是舍得和選擇的問題。

金杜老師,生完孩子的第三個月,就飛去云南選地址了。

提及“創(chuàng)業(yè)”和“家庭”的問題上,金杜老師說,她是非常幸運(yùn),得到各方面特別是家庭的理解。

現(xiàn)在,自己的孩子還與爸爸一樣“同聲同氣”支持自己,“媽媽是個創(chuàng)業(yè)者,需要理解。

”金杜老師,選擇這么拼是有理由的,“做人要有責(zé)任”,如果對待自己的夢想也不負(fù)責(zé),那么怎么對你的孩子附責(zé)任呢。

女創(chuàng)業(yè)者的視覺:發(fā)現(xiàn)美文學(xué)家周國平寫道,“文明已經(jīng)把我們同自然隔離開來,幸虧我們還有女人,女人是我們與自然之間的最后紐帶。

” 女人更接近大自然——美好的事物,引導(dǎo)我們前行,走向一個更有意思的人生,一個充滿美的人世社會。

金杜追求著這樣一個美好的世界,“故里的發(fā)起人 有一個,小小小小的烏托邦夢想 期待在中國最美的12個地方,建設(shè)12個美宿。

唯愿,我們老時 用12個月且行且走,一起虛擲好時光。

天地,有大美而不言。

我且擊節(jié)踏歌而去。

”現(xiàn)在,對于大多數(shù)人而言,進(jìn)入了物質(zhì)“富”時代,社會進(jìn)步,科技發(fā)達(dá),吃好穿好。

但人窮得只剩下錢和物質(zhì)的時候,需要的是精神價值。

于是,“別談錢,我們談?wù)劸?rdquo;的商業(yè)主張有了價值。

金杜,用情感去建民宿。

“宛若故里”,做的不是OTA的事,告訴你酒店設(shè)施配置是如何先進(jìn)如何高端,而是把一種生活感覺,代表一種價值觀融入到物理的建筑,情感很重要。

例如她們?yōu)榱艘谖堇锝ㄐ厝瞬簧馘X設(shè)管道把水引進(jìn)來。

傳統(tǒng)的民宿老板就不明白了,為何要花這樣的冤枉錢。

還有更不明白的,她們把民宿老板前臺的名貴紅木家私搬走了,后來做個了茶室。

這一切,因?yàn)樽∶袼椎念櫩痛蟛糠质桥浴?/p>

金杜用女性的角度去思考,除特殊木質(zhì)愛好者,哪有中青女性是喜歡紅木經(jīng)典的?金杜用感受愛的心,打造中國最美的民宿——一種女性會喜歡的民宿。

什么是美?通俗點(diǎn)說,美是美好的東西,其本質(zhì)都是正是消費(fèi)升級,讓一切體驗(yàn)(物質(zhì)和精神)更好。

現(xiàn)在,“美”就是一種商業(yè)價值。

你的團(tuán)隊(duì)需要女創(chuàng)業(yè)者金杜老師說,“一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要有女性。

” 真的需要嗎?十年過去,曾投Uber的美國著名種子基金First Round Foundation共投資了300余家種子輪創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

近期他們對投資過的種子輪項(xiàng)目進(jìn)行了一次回顧,發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象。

“擁有女性創(chuàng)始人的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)優(yōu)于全男性創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。

擁有女性創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),這個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)比全部為男性創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀63%。

”這說明女性有著不同的職場特質(zhì),在創(chuàng)業(yè)這件事中發(fā)揮了不同于男性的重要作用。

在大多人眼里,女性極度敏感的。

但敏感非貶義,特別是人際關(guān)系,能“識別”才能應(yīng)對。

有個小故事,一人問大師如何才能提升銷售能力,大師就建議他去女孩子堆中銷售,因?yàn)榕⑿乃技?xì),稍有細(xì)節(jié)沒有做好也能察覺。

女性的情商,往往是比男性的高。

這可是職場、商場中一個重要的技能,在“人情味”濃重的中國商業(yè)環(huán)境,有著不可忽視的優(yōu)勢。

再者,情商高能懂得關(guān)心別人的感受,有集體性觀念,方便團(tuán)隊(duì)合作上。

特別是能與女性溝通,往往女性創(chuàng)業(yè)者能挖掘一批優(yōu)秀的女性人才。

在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人組合上,有女性創(chuàng)始人存在,能在讓企業(yè)的視覺更廣闊。

特別是,當(dāng)幾個男性創(chuàng)始人荷爾蒙激增的日子里,為因?yàn)槊孀雍秃脛傩亩a(chǎn)生的爭吵,多一個情緒冷卻區(qū)。

后言作為年輕男性,我無法感同身受女性在創(chuàng)業(yè)中的種種困難,但敬畏她們?yōu)樽穳舻母冻觥?/p>

這份敬畏不單純是因?yàn)樗齻兪?“女性”的身份角色,更多是她們在創(chuàng)業(yè)路上依然追求著真善美的執(zhí)著。

這場殘酷商戰(zhàn)廝殺,注定是不分男女,但女性創(chuàng)業(yè)者所帶來的人情味,終給這個世界增添一份純粹的暖意。

10-04

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