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企業(yè)運營

創(chuàng)業(yè)公司生存手冊

分類: 企業(yè)運營 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 04-20

閱讀 :654

本位是 Heidi Roizen 的一篇文章。

她曾創(chuàng)辦自己的公司并管理了 14年 之久。

后來她擔(dān)任蘋果公司負責(zé)開發(fā)者關(guān)系的高級副總裁。

如今的她是風(fēng)投機構(gòu) DFJ Venture 的合伙人。

現(xiàn)在融資環(huán)境發(fā)生了一些變化,創(chuàng)業(yè)公司融資也變得越來越難,在這樣的大環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)公司如何生存下去?這個問題在拷問著每一個創(chuàng)始人。

為此,Roizen 在這篇文章中專門分享了創(chuàng)業(yè)公司在惡劣的環(huán)境下生存下去的的一些必備法則。

希望對大家有所借鑒。

每當(dāng)風(fēng)險投資環(huán)境發(fā)生變化,作為風(fēng)險投資者的我們往往比那些在一線奮戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)者們能更早地發(fā)覺其中的蛛絲馬跡。

目前的投資環(huán)境究竟如何?我認為已經(jīng)發(fā)生了很大的變化了。

對于目前的創(chuàng)業(yè)者而言,現(xiàn)在想要融資也變得更為困難,而且可能會越來越困難。

不過我很喜歡這樣一句名言:那些不能把我們殺死的,將使我們變得更強大。

那么作為創(chuàng)業(yè)者的你會成為哪一種呢?是更加強大?還是直接掛掉呢?我自己曾經(jīng)也經(jīng)歷過互聯(lián)網(wǎng)泡沫,也從中學(xué)會了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。

我看到很多公司在互聯(lián)網(wǎng)泡沫中生存了下來,也親眼目睹了很多公司直接死掉的慘景。

是什么導(dǎo)致了創(chuàng)業(yè)公司這兩種截然不同的結(jié)局呢?下面就是我總結(jié)的創(chuàng)業(yè)公司在融資環(huán)境低迷的情況下所必備的生存指南。

千萬不要緊緊抱住估值不放其它公司的融資指標(biāo)和你有關(guān)系嗎?沒關(guān)系。

你知道你之前的融資指標(biāo)和你接下來的融資有什么關(guān)系嗎?也沒什么關(guān)系。

我知道這聽起來有點不可思議。

但請你相信我,現(xiàn)在這些已經(jīng)沒關(guān)系了。

現(xiàn)在很流行一個詞:估值情懷。

如果能以很高的估值進行融資,這當(dāng)然很好。

但現(xiàn)在要想還去融很多錢但又不想稀釋太多股份,這基本已經(jīng)不太可能了。

你越早接受這一現(xiàn)實、不要僅僅抱住過去的高估值不放,你就能越快走出困境。

就像我在 DFJ 的合伙人 Josh Stein 所說的那樣:現(xiàn)在融資時能保持估值不變其實就等于是估值增長了。

重新定義成功不久前,我和一位朋友一起吃飯,他幾個月前剛摔斷了腿,現(xiàn)在走路還不得不借助拐杖。

“之前我認為最充實的度過周末的方式就是跑它個 10 公里,這才叫成功。

如今,我只希望能走路不需要用拐杖就謝天謝地了。

” 她這樣說道。

在融資環(huán)境惡化之后,要想生存,你必須要學(xué)會重新定義成功。

不管是對自己、對員工還是對投資者而言,要重新定義什么才算是現(xiàn)階段的成功。

如果你老是固守堅持原先設(shè)定的 IPO、融資目標(biāo)或套現(xiàn)目標(biāo)的話,這對于整個團隊都是極其不利的。

如果你能挺過當(dāng)前的難關(guān),你未來肯定還是有機會的。

不過你目前最需要做的就是重新設(shè)定目標(biāo)。

依靠公司已有資金實現(xiàn)正現(xiàn)金流我過去在 T/Maker(當(dāng)時我是這家公司 CEO)經(jīng)常會這樣說:“為了確保公司能有一個非常光明的長期未來,我們就需要能在一系列的短期未來中生存下去。

” 為了獲得最后的成功,你需要確保自己能夠生存下來。

你知道能生存下來的公司通常都是哪些公司嗎?那些獲得的收入比支出要多的公司。

如果你賺的比你花的多,你當(dāng)然能一直生存下去。

如果不行,為了公司能存活,你就必須要從其他人那里弄到錢。

然而正如我在文章開頭所說的那樣,現(xiàn)在融資環(huán)境不太好,想融資也并非易事。

這其中的道理很簡單,簡單到我甚至不想把這也寫進來。

然而我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在已經(jīng)有很多的創(chuàng)業(yè)者在討論他們下一輪融資計劃。

如果沒有下一輪了你該怎么辦?你還想生存下來嗎?有些創(chuàng)業(yè)公司做的項目屬于是 “登月項目”,你別指望這些公司在短時間內(nèi)實現(xiàn)盈利(我管理的 DFJ 投資基金也投了一些這樣的項目)。

但對于很多其它的創(chuàng)業(yè)公司,要想實現(xiàn)收入大于支出還是有可能的。

如果你也屬于這類公司,我希望你們能想辦法采取各種措施削減開支、增加營收,做到營收大于支出,而且越來越好,盡管有些措施可能短期內(nèi)甚至?xí)屇愀杏X很痛苦。

只有這樣,你才能掌控自己的命運。

你不一定非要這么做,不過當(dāng)你知道如果沒有更多的資金你連生存都成問題的時候,你就必須要這么做了。

弄清楚公司現(xiàn)有的投資者是否愿意幫你度過難關(guān)除了你自己,還有誰會在乎你的公司是死是活?那就是你公司現(xiàn)有的投資人。

所以他們也是能幫你實現(xiàn)正現(xiàn)金流的最好資源之一。

但是你必須首先制定一個幫助公司實現(xiàn)正現(xiàn)金流的方案,再去主動尋求你的投資支持者、問他們是否能承諾幫你一起挺過難關(guān)。

通過這種方式,你得到的答案也許是他們不愿意幫你,這也沒關(guān)系,你越早知道他們的態(tài)度,你就能越快地想其它可行的辦法。

總之你必須弄清楚現(xiàn)有投資者是否愿意幫你度過難關(guān)。

不要擔(dān)心所謂的士氣我參加過很多創(chuàng)業(yè)公司董事會會議,在會議上經(jīng)常發(fā)現(xiàn)公司 CEO 經(jīng)常會擔(dān)憂削減開支或裁員會對團隊士氣造成的不利影響。

不過你知道嗎,除了削減開支和裁員外,什么對團隊士氣的損害最大?那就是公司關(guān)門歇菜。

我之前參加過一個會議,會上有人問 Billy Beane(前美國職棒大聯(lián)盟奧克蘭運動家球隊的總經(jīng)理,他以帶領(lǐng)運動家隊立足于美國職棒大聯(lián)盟而著名):你是如何打造這么強悍的團隊士氣的? Billy 的回答是:我通過獲取勝利的方式,如果我們贏了,士氣自然高漲,如果輸了,士氣自然低落。

你的員工并不笨,當(dāng)公司面臨困境的時候,他們都能感受到的,他們能直接從你的表情上看到那種壓力。

他們也會擔(dān)心自己的工作。

你知道他們最想看到的是什么嗎?是你為了公司生存所制定的果斷的應(yīng)對計劃,也就是說,為了公司能存活,即使他們中的有些人必須離開,他們也能理解。

相信我,一個清晰的生存計劃才是提升士氣最有效的方式。

要裁掉比你認為需要裁掉的更多的員工這說起來簡單,但做起來難。

你為何會愿意裁盡可能少的員工,這很容易理解。

然而如果裁員一旦開始,總的來說,你未來很有可能就會裁更多的人。

在裁員方面,不要拖拖拉拉,與其多次裁、陸續(xù)裁員,還不如一次裁到位。

如果你能一次裁到位,這會給那些最后留下的員工注入一劑強心劑,讓他們不會擔(dān)心自己未來也會被裁。

客觀看待公司現(xiàn)有的營收情況在整個大環(huán)境不好的情況下,很多公司都需要削減開支。

不光是你,你的客戶也是需要削減開支的,但很多創(chuàng)始人很容易忽略這一點。

很有可能,你的客戶削減的開支的一部分可能正是你以前的營收來源,更有甚者,你的客戶可能直接就關(guān)門歇菜了,這時你的營收也就沒了。

因此你需要客觀看待公司現(xiàn)有的營收,這個月營收數(shù)據(jù)并不代表你下個月還能有同樣的營收,你的營收也會受到大環(huán)境的影響。

因此你需要提前考慮這個問題,并想好對策,以免未來會措手不及。

作為 CEO,你必須要特別關(guān)注公司的各項數(shù)據(jù)我知道,現(xiàn)在很多公司的 CEO 都習(xí)慣將了解公司的各項財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的任務(wù)授權(quán)給 CFO 去做,自己從來不關(guān)心這些數(shù)據(jù)情況。

千萬別這樣做。

作為公司 CEO,你必須要對公司內(nèi)外的各項數(shù)據(jù)了如指掌,因為這些數(shù)據(jù)是公司生命的血液。

你還要了解哪些指標(biāo)在驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長,你必須要專注于這些指標(biāo),因為公司是否能生存下去全靠它們。

要找到那些能幫助你了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向以及發(fā)展健康狀況與否的關(guān)鍵指標(biāo),你要每周、每天、甚至是每時每刻都要盯著這些數(shù)據(jù)。

此外,針對這些數(shù)據(jù)指標(biāo)未來可能越來越糟糕的情況,你還需要提前制定一個應(yīng)對方案。

很多在泡沫中生存下來并發(fā)展成功的公司后來都會變得非常以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,此外,他們還會利用他們的經(jīng)驗對公司運營進行持續(xù)不斷的優(yōu)化,確保公司朝著正確的方向發(fā)展。

沉潛待發(fā),做好長期準(zhǔn)備糟糕的經(jīng)濟大環(huán)境和融資環(huán)境可能需要花很長時間才能慢慢恢復(fù),花的時間可能會超出你的想象,也可能會越變越糟糕。

因此不要幻想明天就能好轉(zhuǎn),或是下個月,或是下個季度,甚至是下一年。

聽了上面我說的這些可能會讓你感到有些悲觀。

不過我發(fā)現(xiàn),那些越早認清現(xiàn)實并作出轉(zhuǎn)變的公司,最后都會發(fā)展的越好。

很多偉大的公司都是在這樣最困難的環(huán)境下走過來的,希望你也能成為其中的一個。

最后推薦 Heidi Roizen 的另外兩篇非常不錯的文章:

04-20
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