泡女明星，企業(yè)家必死凡是男性企業(yè)家開始追逐女明星，這家企業(yè)就離死亡不遠了。

我看到過很多這樣的故事，像有老板追李小冉、殷桃，后來演變?yōu)閾渌访噪x的‘砍鄢頗事件’；周正毅追求楊恭如，后來遇到危機，現在還沒從牢里出來；劉波和女明星也有過故事，最后跑到了日本；李厚霖跟明星的故事曾經名噪一時，現在也已銷聲匿跡，等等。

明星就好像愛馬仕的包，夠好夠虛榮，但裝東西不實用。

民營企業(yè)家，不要一沖動就去追逐女明星，如果要追逐，只有在兩種情況下可以規(guī)避風險，第一種是把企業(yè)交給別人打理，有一道防火墻，股東們不會一起陷進去；第二種是你追求的女星可以脫離娛樂圈，回歸到正常生活中。

如果企業(yè)家用明星式的思維來投資，那么企業(yè)就離死亡不遠了。

民營企業(yè)要有“小姐心態(tài)”“小 姐心態(tài)”就是服務至上。

客人來了好好服務，不要選擇客人什么態(tài)度、什么姿勢；所謂“寡婦待遇”就是沒人疼、沒人愛，上邊沒人；“婦聯追求”就是積極要求進 步，勇當三八紅旗手，承擔環(huán)保責任、做企業(yè)公民。

就像《金陵》里的玉墨，雖然別人對她總是白眼，但是關鍵時候還是要用生命保衛(wèi)純潔的希望。

玉 是白的，墨是黑的，玉被墨染，卻依然光輝。

作為一家民營企業(yè)，首先是讓企業(yè)盈利，然后給股東回報，對員工負責，給政府交稅，減少環(huán)境污染，這是作為企業(yè)最 基本的責任。

再往高一點的責任，就是在行業(yè)內做一些建言，努力嚴格要求自己，成為一個角色榜樣。

不過在互聯網飛速發(fā)展的今天，誰都不敢說自己是角色榜樣， 從部長到明星，從國際牛人到路人甲乙丙，稍不留神臉隨時都可以掉地下。

不過我依然在尋找我心中的榜樣，努力去學習。

比如聯想的柳傳志，比如萬科的王石，比如阿里巴巴的馬云，還比如80后韓寒，因為他的自由思考，我覺得都是我的榜樣。