紐約時報中文網(wǎng)最近的一篇文章《成功要趁早，英雄出少年》給很多年近不惑仍在打拼的創(chuàng)業(yè)者兜頭澆了一盆涼水，文章引用一位創(chuàng)業(yè)基金投資家維諾德·柯斯拉(Vinod Khosla)的話：“35歲以下的人才是真正推動變革的人，”在一個國際會議中他講道。

“在創(chuàng)意方面，45歲以上的人基本上就死亡了。

”“奔四張”的創(chuàng)業(yè)者難道真的已經(jīng)失去創(chuàng)造力，并錯過了登頂?shù)淖罴烟鞖獯翱诹藛幔空\然，比爾蓋茨、喬布斯、沃倫巴菲特都是年少成名，F(xiàn)acebook、Twitter、WhatsApp都是三十歲以下的年輕人建立的。

而且互聯(lián)網(wǎng)時代年輕人富于激情，敢于挑戰(zhàn)和突破，是顛覆性技術和商業(yè)模式的推動者，正如紅杉資本的邁克爾·莫瑞茲所言：“20多歲的企業(yè)家相信自己沒有不能突破的界限、不能超越的極限和不能跨越的障礙——這是你能夠體驗的最激發(fā)人的感覺”。

但是，一個不可否認的現(xiàn)實是，一些創(chuàng)業(yè)者確實能夠大器晚成，例如愛迪生，例如喬布斯（如果我們把iPhone看作是喬布斯和蘋果公司真正輝煌的開始）。

從社會和經(jīng)濟角度觀察，中國的職業(yè)人士和創(chuàng)業(yè)者面臨高企的房價和生活重壓，這使得最近十年30歲以下的科技創(chuàng)業(yè)者鳳毛麟角，而初步具備一定經(jīng)濟實力和人脈資源的，大多都是奔四張的人群（每年互聯(lián)網(wǎng)大會循環(huán)播放的總是“那幾張老臉”），實際上35-45這個年齡段是中國最活躍的創(chuàng)業(yè)人群，他們大多依然保持著“逆生長”的激情和創(chuàng)造力，往往兼具多年職場歷練的執(zhí)行力。

對于35-45的創(chuàng)業(yè)者來說，《快公司》最近的一篇文章“為什么大想法都發(fā)生在三十大幾？”得出了與紐約時報截然相反的結論：“晚熟的瓜才香”。

文章引用了國家經(jīng)濟研究局對主要發(fā)明家和諾貝爾科學獎得主的年齡統(tǒng)計（下圖），雖然愛因斯坦20多歲就已成名，而著名神經(jīng)學家Oliver Sacks在80歲高齡依然保持著旺盛的創(chuàng)造力，但是從上圖我們可以看出大多數(shù)科技天才的事業(yè)頂峰都出現(xiàn)在“奔四”這個年齡段。

科學家與創(chuàng)業(yè)者的成長路徑和成就沒有太大可比性，但是上面的統(tǒng)計至少說明了一點：影響人類發(fā)展的發(fā)明創(chuàng)造大多來自35-45歲的中年人，而“奔四張”的天才才是最可怕的天才。