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如果你想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),或許這篇文章可以給你介紹一個(gè)真實(shí)而殘酷的現(xiàn)實(shí)環(huán)境。
我的朋友呂傳偉是國(guó)內(nèi)少數(shù)創(chuàng)業(yè)不走“捷徑”的人,一個(gè)硅谷海歸在遵循叢林法則的中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)江湖中如何開(kāi)創(chuàng)屬于自己的一片天空?換言之,在成王敗寇的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,大家都在以成敗論英雄,呂傳偉究竟是選擇妥協(xié)還是選擇改變游戲規(guī)則?海歸創(chuàng)業(yè)者是適應(yīng)環(huán)境還是改變環(huán)境?中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)期遵循的叢林法則能否通過(guò)創(chuàng)業(yè)打破?這些是我所關(guān)注的問(wèn)題。
我以為,與這些問(wèn)題相比,打車(chē)App是否制造不公平?監(jiān)管問(wèn)題是否扼殺打車(chē)App?則顯得無(wú)足輕重。
即使退一步說(shuō),無(wú)論外界如何質(zhì)疑,打車(chē)App已經(jīng)成為騰訊、阿里巴巴這些巨頭布局移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的重要舉措。
文/方堃2年前,呂傳偉在硅谷一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔(dān)任亞太區(qū)負(fù)責(zé)人,在外界看來(lái)是一個(gè)典型的三高人群:拿著高薪在高科技公司擔(dān)任高管。
按照原本的節(jié)奏,呂傳偉可能會(huì)這樣在別人羨慕的目光中度過(guò)一生,但命運(yùn)的戲劇性就在于偏偏存在“偶然”。
2012年2月,一次他在英國(guó)出差時(shí)偶然看到了基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展而成的叫車(chē)服務(wù)盛行,這次出差激活了呂傳偉不甘現(xiàn)狀的野心。
一個(gè)月后他回國(guó)去見(jiàn)自己的好友李治國(guó),并向?qū)Ψ皆敿?xì)分析自己的體會(huì):移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與在線(xiàn)打車(chē)軟件的結(jié)合會(huì)是一個(gè)大市場(chǎng),而且這個(gè)市場(chǎng)還不起眼,國(guó)內(nèi)沒(méi)有人在做。
呂傳偉滔滔不絕講述自己的分析和調(diào)研結(jié)果,李治國(guó)卻什么都沒(méi)說(shuō)。
談完后,呂傳偉回到硅谷繼續(xù)去做高管,李治國(guó)在國(guó)內(nèi)繼續(xù)做他的天使投資,日子就這樣一天一天過(guò)去。
直到2012年5月,呂傳偉突然接到李治國(guó)的電話(huà):“你回國(guó)吧,介紹幾個(gè)朋友給你認(rèn)識(shí)。
”就這樣,回國(guó)后的呂傳偉通過(guò)李治國(guó)的牽線(xiàn),認(rèn)識(shí)了快的打車(chē)的創(chuàng)始人陳偉星、COO趙冬、副總裁聞?wù)\。
這個(gè)時(shí)候呂傳偉才知道,自己對(duì)在線(xiàn)打車(chē)App在國(guó)內(nèi)會(huì)火起來(lái)的判斷雖然沒(méi)錯(cuò),但并非只有他看到了市場(chǎng)機(jī)遇,與其自己硬著頭皮做不如大家合力去做。
不久后,呂傳偉成了快的打車(chē)的CEO,和趙冬、聞?wù)\等管理團(tuán)隊(duì)成為了快的打車(chē)的控股股東。
他放棄了硅谷的一切。
遭遇叢林法則創(chuàng)業(yè)后的呂傳偉很快感受到了中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的特色:模仿與惡意競(jìng)爭(zhēng)。
第一個(gè)挑戰(zhàn)是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員會(huì)在線(xiàn)下以直接或間接方式鼓勵(lì)司機(jī)卸載快的打車(chē)的產(chǎn)品,隨后對(duì)手再發(fā)表聲明將惡意卸載的帽子扣給自己。
“硅谷的公司都不是這么競(jìng)爭(zhēng)的,大家會(huì)把注意力放在產(chǎn)品與技術(shù)的改進(jìn)上。
”這種競(jìng)爭(zhēng)方式令呂傳偉始料不及。
第二個(gè)挑戰(zhàn)來(lái)自于砸錢(qián),也正是因?yàn)檫@點(diǎn),在線(xiàn)打車(chē)行業(yè)飽受分析人士的批評(píng)。
競(jìng)爭(zhēng)最激烈的地方是在上海,今年8月有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)始對(duì)上海出租車(chē)司機(jī)實(shí)施高價(jià)補(bǔ)貼,一個(gè)司機(jī)從市區(qū)拉乘客去浦東機(jī)場(chǎng)就可以獲得100元左右的補(bǔ)貼。
呂傳偉認(rèn)為行業(yè)不應(yīng)該給去機(jī)場(chǎng)的司機(jī)補(bǔ)貼,原因是機(jī)場(chǎng)的活本身就比較稀缺,路途遠(yuǎn),價(jià)格高,司機(jī)也喜歡接這樣的活。
他認(rèn)為公司應(yīng)該補(bǔ)貼現(xiàn)金給司機(jī)平時(shí)不太愿意接的活,這樣更利于資源的合理配置。
呂傳偉的判斷不等于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的判斷,所以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手通過(guò)高額補(bǔ)貼的方式聚攏了一批司機(jī)。
這兩個(gè)挑戰(zhàn)令呂傳偉認(rèn)識(shí)到中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的殘酷。
長(zhǎng)久以來(lái),成王敗寇的思想令很多人覺(jué)得,外界更關(guān)注于你是否成功,而不在意于你怎樣取得成功。
不妥協(xié)不走捷徑“你們選擇不遵循叢林法則是因?yàn)槟銈兏性瓌t或者更高尚么?我不相信!”。
我向呂傳偉提出了自己的質(zhì)疑。
他的回答是:國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境是遵循叢林法則,但打車(chē)行業(yè)更特殊一點(diǎn)。
或者說(shuō)其他行業(yè)可以用叢林法則來(lái)玩,但是在線(xiàn)打車(chē)這個(gè)行業(yè)卻不可以。
現(xiàn)在各家都面臨比較強(qiáng)大的社會(huì)輿論壓力與政策壓力,這個(gè)時(shí)候再互相拆臺(tái),以不理性的方式競(jìng)爭(zhēng),只會(huì)帶來(lái)更多的強(qiáng)制監(jiān)管。
“叢林法則下,以產(chǎn)品和技術(shù)為驅(qū)動(dòng)的公司就沒(méi)有市場(chǎng)么?我不相信。
或許市場(chǎng)導(dǎo)向的方式是個(gè)短期獲得占領(lǐng)份額的捷徑,但至少今天為止長(zhǎng)期來(lái)看,驅(qū)動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)步的依然是新技術(shù)和新產(chǎn)品形態(tài),而非其它”。
呂傳偉說(shuō)。
面對(duì)窘境,程序員出身的呂傳偉做出了既然市場(chǎng)公關(guān)上不如對(duì)手,那就從產(chǎn)品技術(shù)上突出自己核心競(jìng)爭(zhēng)力的部署。
在線(xiàn)打車(chē)行業(yè)短期內(nèi)或許是比燒錢(qián),但是長(zhǎng)期依然是產(chǎn)品層面的競(jìng)爭(zhēng)。
美團(tuán)與拉手的案例也給了呂傳偉信心。
團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)初期,拉手憑借優(yōu)厚的資金實(shí)力全面壓倒美團(tuán),但隨著市場(chǎng)投入的逐漸減少,份額反而被專(zhuān)注于產(chǎn)品細(xì)節(jié)的美團(tuán)趕超。
快的打車(chē)的具體做法分幾步:產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于提高用戶(hù)留存率的環(huán)節(jié),將主要關(guān)注點(diǎn)放在打造社區(qū)氛圍上,設(shè)計(jì)了積分、會(huì)員和VIP體系,APP內(nèi)實(shí)現(xiàn)司機(jī)通過(guò)IM的方式直接同用戶(hù)溝通。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)一套獨(dú)立的智能分析系統(tǒng),通過(guò)后臺(tái)分析得出哪些訂單應(yīng)該大額補(bǔ)貼司機(jī),哪些訂單小額甚至不補(bǔ)貼。
運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建7X24小時(shí)的客服體系,響應(yīng)司機(jī)或乘客反饋的各種問(wèn)題。
目前為止,快的打車(chē)也是國(guó)內(nèi)唯一擁有積分、會(huì)員和7X24小時(shí)客服的APP打車(chē)軟件。
呂傳偉說(shuō):“ “完成這些布局后,我可以說(shuō)雖然我們?cè)诠P(guān)上不像對(duì)手那樣造勢(shì)、市場(chǎng)上不像對(duì)手瘋狂砸錢(qián),但是在產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)這三個(gè)環(huán)節(jié)上,我們都具有了自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
硅谷的創(chuàng)業(yè)環(huán)境中鄙視抄襲,國(guó)內(nèi)大家都在抄襲。
不過(guò)界面、UI雖然能抄襲,但是后臺(tái)的算法、訂單的推送邏輯、數(shù)據(jù)的分析挖掘是無(wú)法抄襲的,這個(gè)不是短期內(nèi)就能模仿出來(lái)的。
”農(nóng)村包圍城市熟悉中國(guó)歷史的人會(huì)發(fā)現(xiàn)其中有太多的重復(fù)與相似,戚繼光發(fā)明的軍制幫助明朝驅(qū)除了倭寇,曾國(guó)藩?jiǎng)t照搬戚繼光的軍制打敗太平天國(guó)。
農(nóng)村包圍城市這個(gè)在軍事上大獲成功的戰(zhàn)略同樣被呂傳偉原封不動(dòng)復(fù)制到商業(yè)中去。
事實(shí)上,這并不是第一次有人將這條軍事戰(zhàn)略照搬到商業(yè)中,被譽(yù)為營(yíng)銷(xiāo)奇才的史玉柱就通過(guò)這一方法在保健品和網(wǎng)游領(lǐng)域取得成功。
當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手著力拓展北上廣深這些城市的打車(chē)業(yè)務(wù)時(shí),快的打車(chē)將注意力放在了鄭州、沈陽(yáng)、石家莊、哈爾濱這些城市。
呂傳偉當(dāng)時(shí)的判斷是,嘀嘀打車(chē)在北京已經(jīng)做的很強(qiáng),未來(lái)很可能會(huì)借勢(shì)將業(yè)務(wù)迅速拓展到上海、廣州和深圳,快的打車(chē)的在資金方面不如對(duì)手,與其硬碰硬不如去占領(lǐng)二線(xiàn)城市。
正在這個(gè)時(shí)候,拓展團(tuán)隊(duì)用了20萬(wàn)人民幣的成本就拿下鄭州打車(chē)市場(chǎng),從成本核算來(lái)看,拿下一線(xiàn)城市的成本在千萬(wàn)級(jí)。
于是,呂傳偉堅(jiān)定了這個(gè)思路的正確性,隨后的2個(gè)月時(shí)間中,快的打車(chē)完成了在全國(guó)30個(gè)城市的部署。
易觀國(guó)際最新披露的數(shù)據(jù)顯示,快的打車(chē)的市場(chǎng)份額為41.8%,嘀嘀打車(chē)為39.1%,搖搖招車(chē)為9.0%,大黃蜂打車(chē)為3.9%,打車(chē)小秘為3.9%。
看到這個(gè)成績(jī)后,勸說(shuō)呂傳偉回國(guó)加盟快的打車(chē)的天使投資人李治國(guó)昨晚特地打電話(huà)說(shuō)呂傳偉和他的團(tuán)隊(duì)土洋結(jié)合好樣的。
對(duì)話(huà)呂傳偉:?jiǎn)枺涸趺纯船F(xiàn)在外界一些唱衰在線(xiàn)打車(chē)行業(yè)的聲音?呂傳偉:聽(tīng)到質(zhì)疑的聲音我更踏實(shí)了,今年3、4月的時(shí)候業(yè)內(nèi)對(duì)在線(xiàn)打車(chē)一片叫好的聲音,我反而感覺(jué)不踏實(shí),都在說(shuō)好就證明這里面存在盲點(diǎn)、泡沫和不確定性。
歷史上很少有在一片贊歌中發(fā)展起來(lái)的行業(yè),一個(gè)行業(yè)想發(fā)展成熟,必須經(jīng)歷波折和質(zhì)疑。
問(wèn):怎么看燒錢(qián)換份額這事兒?呂傳偉:在線(xiàn)打車(chē)行業(yè)和第一代互聯(lián)網(wǎng)公司以及電商公司走過(guò)的路一樣,一開(kāi)始都是先培育市場(chǎng),而培育市場(chǎng)就意味著要改變用戶(hù)習(xí)慣,通過(guò)燒錢(qián)、補(bǔ)貼可以縮短培育周期,所以燒錢(qián)我覺(jué)得是正常的。
不過(guò)我們的做法是控制成本,通過(guò)后臺(tái)算法計(jì)算哪些路線(xiàn)需要補(bǔ)貼,哪些路線(xiàn)不補(bǔ)貼,而不是不計(jì)成本的燒錢(qián),所以燒錢(qián)這事也沒(méi)有特別離譜。
如果一個(gè)行業(yè)在短期發(fā)生一個(gè)迅速擴(kuò)張,對(duì)資本要求就會(huì)比較高,勢(shì)必會(huì)形成高門(mén)檻,這也是一個(gè)合理的成本。
問(wèn):硅谷與中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有哪些差異?呂傳偉:差異挺多。
硅谷是美國(guó)是生活步伐最快的城市,而國(guó)內(nèi)的速度比硅谷更快,尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。
硅谷是以月發(fā)生變化,而國(guó)內(nèi)是以周為周期發(fā)生變化,在線(xiàn)打車(chē)行業(yè)甚至是以天為周期發(fā)生變化。
另外就是環(huán)境,硅谷的創(chuàng)業(yè)有一套成熟的機(jī)制,而國(guó)內(nèi)最大的特點(diǎn)是一切都在變化,沒(méi)有規(guī)則。
問(wèn):你一直說(shuō)自己團(tuán)隊(duì)的效率高,能否分享幾個(gè)實(shí)在的經(jīng)驗(yàn)?呂傳偉:今天來(lái)上班把該做的事情做完了,這叫盡職,用心做的話(huà)會(huì)把事情不簡(jiǎn)單當(dāng)作工作,而是當(dāng)作呼吸一樣,會(huì)從不同的角度仔細(xì)去琢磨,這叫盡心。
我們的核心團(tuán)隊(duì)做事情應(yīng)該是盡心,而不只是盡職那么簡(jiǎn)單。
另外我們的工資水平比行業(yè)平均高出15%左右,雖然人力成本支出提高了,但是團(tuán)隊(duì)做事情的積極性和對(duì)工作的認(rèn)可度也會(huì)變得比對(duì)手更高,我們搭建一個(gè)平臺(tái),給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造尊重的氣氛、讓他們看到發(fā)展空間,工資也做到最好。
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