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創(chuàng)業(yè)者要不要長期兼職?兼職創(chuàng)業(yè)的利與弊。
在當(dāng)下這個社會中,有很多人在提倡兼職創(chuàng)業(yè),也就是做副業(yè)。
那么兼職創(chuàng)業(yè)到底可不可行嗎?很多時候我們在已經(jīng)擁有了一份工作的前提下,希望去拓展新的領(lǐng)域或方向,又怕?lián)娘L(fēng)險太大影響自己的生活和生存,所以開始兼職創(chuàng)業(yè),在創(chuàng)業(yè)初期兼職創(chuàng)業(yè),確實是一個風(fēng)險規(guī)避的有效方式和方法。
這樣的選擇也無可厚非,一方面有穩(wěn)定的收入來源,另一方面在積極拓展新的領(lǐng)域,是值得鼓勵的。
但是當(dāng)事業(yè)達(dá)到一定程度,一直兼職創(chuàng)業(yè),是有很多弊端的,很難保證創(chuàng)立事業(yè)的快速發(fā)展和長遠(yuǎn)的發(fā)展。
首先,兼職創(chuàng)業(yè)必然導(dǎo)致我們并不能全身心地投入到新的事業(yè)之中。
那么對新事業(yè)的投入的精力時間和思考必然較少。
在當(dāng)今的社會創(chuàng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到白熾化的競爭態(tài)勢,同行的復(fù)制是非常快的,競爭也非常的慘烈。
如果我們一直兼職創(chuàng)業(yè),那么我們投入20%的精力跟一個100%投入的精力的人去打拼,勢必成功的概率會降低,而且在市場角逐的大潮中,我們需要時刻關(guān)注行業(yè)的變化,了解行業(yè)的動態(tài),掌握行業(yè)的趨勢,并且深度開發(fā)和創(chuàng)造自己公司的核心產(chǎn)品,這些無疑都需要創(chuàng)業(yè)者投入更大的精力和時間。
同時創(chuàng)業(yè),是一場生死戰(zhàn),如果我們投入的精力時間難以保障,或者不足以去跟同行業(yè)競爭,那么我們的事業(yè)發(fā)展必然受到局限,發(fā)展的速度勢必受到影響。
最終也將影響我們事業(yè)的成敗。
其次兼職創(chuàng)業(yè)的,對于團(tuán)隊核心的打造力不足。
一個公司的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊需要一個核心的靈魂人物,如果這個核心的靈魂人物都在退縮,在不停的給自己留后路,那么我們怎么能要求我們下屬的團(tuán)隊全身心的投入。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者有了畏懼的心理,有了退縮的選擇,那么我們的團(tuán)隊成員勢必也會三心二意,那這樣的團(tuán)隊很難形成有效的執(zhí)行力,也很難形成有效的核心競爭力。
所以作為一個團(tuán)隊的靈魂人物,我們必須敢于勇于站在前面擋住所有的風(fēng)險,勇于前進(jìn),這種精神是團(tuán)隊精神的支撐。
當(dāng)我們?nèi)σ愿靶判氖愕臅r候,團(tuán)隊才會有信心。
作為團(tuán)隊管理者,我們都清楚領(lǐng)導(dǎo)者有100分的信心,帶給團(tuán)隊的其實只有80分、60分甚至是更低,如果我們的信心都欠缺,那么下屬的信心就更加的不足。
所以創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊需要擁有拼命三郎精神的核心領(lǐng)袖人物,那么創(chuàng)業(yè)者是不可推脫的。
只有我們把自己置于沒有退路的境況下,團(tuán)隊才能全身心地投入到工作中去。
在過去的戰(zhàn)場上,我們看到太多這樣的案例,將軍退一步,士兵就會退十步。
因為我們的一言一行,一舉一動,下屬其實都很明白,不要認(rèn)為我們自己有多聰明,其實每一個人心里都都很清楚,所以要想打造核心的競爭團(tuán)隊,創(chuàng)業(yè)者必須領(lǐng)身先士卒、做好表率。
三、創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要創(chuàng)業(yè)者的持之以恒在創(chuàng)業(yè)初期的團(tuán)隊,我們選擇的項目和方向往往并不一定真正的適合市場,很多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的初期都會存在很多問題,甚至有可能是選錯了方向,那么就需要我們在創(chuàng)業(yè)過程中不斷的調(diào)整,不斷的去開發(fā)新的方向和領(lǐng)域,當(dāng)我們兼職創(chuàng)業(yè)的時候,很難時刻把握項目的進(jìn)展情況。
同時因為我們還有退路,這時決心和勇氣就會受到影響。
往往遇到困難的時候更加容易選擇放棄,所以創(chuàng)業(yè)的成功概率相應(yīng)的就會變低。
中國每一個創(chuàng)業(yè)型企業(yè)其實往往都是老板被逼到絕境,然后披荊斬棘開出一條血路,才獲得了生存的機(jī)會,如果我們畏首畏尾,甚至無法及時的做出有效的決策和調(diào)整,那么事業(yè)將會更容易失敗。
四、急速變化的市場環(huán)境以及市場的機(jī)遇,需要一個全職的創(chuàng)業(yè)者。
現(xiàn)在的行業(yè)發(fā)展速度水越來越快,發(fā)展的周期是越來越短,在市場中的機(jī)會往往一閃即逝很多時候,也許正因為我慢了一步,就會導(dǎo)致了企業(yè)難以發(fā)展。
這樣的案例在我們現(xiàn)實生活中太多太多了。
曾經(jīng)的柯達(dá)交卷最早研發(fā)了數(shù)碼相機(jī),但是測試了數(shù)碼相機(jī)最佳的推廣時間,導(dǎo)致索尼公司快速占領(lǐng)了全球市場各大措施的機(jī)遇。
在我身邊曾經(jīng)有一個朋友開了一家印刷廠,別人都更新?lián)Q代新的設(shè)備時,他抱著再等一等的心態(tài),最終失去了大批的客戶,當(dāng)他也上了新設(shè)備之后,流失的客戶已經(jīng)再也難以找回來了。
所以在創(chuàng)業(yè)的道路上,需要我們時刻保持警惕,敏銳的眼光,時刻盯住機(jī)會,如果我們沒有辦法全身心的投入,沒有辦法全部的聚焦在這個事上。
即使機(jī)遇來臨了,我們也是很難去把握和抓住。
在今天這個創(chuàng)業(yè)大潮中我們?nèi)硇牡赝度耄幢M生命的力氣都很難獲得一條生存的道路,如果我們還想悠悠哉哉,就能創(chuàng)業(yè)成功,那么天理何在?所以創(chuàng)業(yè)初期我們兼職創(chuàng)業(yè)是可行的,但當(dāng)團(tuán)隊形成一定規(guī)模,市場有了新的進(jìn)展,我們必須全身心的投入。
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